近日,“2013中國上市公司風險管理高峰論壇暨第四屆金盾獎盛典”在上海舉行,蘇寧憑借突出表現獲得了“2013中國上市公司 投資者關系風險管理獎”。這是蘇寧連續(xù)第三年獲得金盾獎,展現了蘇寧作為上市公司標桿,在近年來大幅度轉型互聯網零售的進程中良好的風險管控能力。
據悉,金盾獎由華夏時報社、北京大學中國企業(yè)法律風險管理研究中心聯合中國證券法學研究會、中央電視臺財經頻道等機構發(fā)起成立,旨在評價中國上市公司風險管理狀況,是國內第一個也是 一個全面評價中國上市公司風險管理狀況的獎項。
主辦方認為,2012年以來,資本市場新政頻出,跌宕起伏。進入2013年,國際國內經濟金融形勢依然嚴峻,經濟下行壓力仍然較大,各種潛在風險因素呼之欲出。在這樣的變革時代下,企業(yè)的管控之道顯得尤為重要。此次30多家獲獎企業(yè)體現了較好的風險管控能力,對業(yè)內同行具備借鑒意義。
自“金盾獎”設立四年來,蘇寧已連續(xù)三屆獲獎。近年來,蘇寧加快線上線下融合、全品類拓展,實踐O2O融合零售新模式,業(yè)務領域不斷延伸,在轉型過程中,蘇寧持續(xù)完善公司風險管控工作,與投資者充分溝通,確保公司穩(wěn)健發(fā)展。2012年,蘇寧接待投資者調研71批、320人次,舉辦1場網上業(yè)績說明會,2次現場業(yè)績交流會,2次股東大會,公司董事會秘書也參加了11場不同投資機構組織的大型交流會,及時披露公司 動態(tài)。
蘇寧于2011年成立了由內控規(guī)劃組、檢查管理組和直屬檢查組構成的內控部門,并采用美國反對虛假財務報告委員會的發(fā)起組織委員會頒布的COSO內部控制框架作為評估內部控制有效性的架構,從控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息和溝通以及監(jiān)控等五個方面記錄和評價內部控制。2012年,公司內控管理在線平臺正式上線,將流程中的風險點植入系統(tǒng),實現系統(tǒng)監(jiān)控和管理,有效降低和防范風險。
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