【中國家電網(wǎng)郭瑩瑩 編譯】據(jù)日本雜志《NEWS POST SEVEN》報道,因為大批的日企人才向國外三星和LG電子等企業(yè)跳槽,日本電子制造業(yè)開始憂慮自己的未來。而最近,不光韓國企業(yè)頻繁來挖墻腳,為中國企業(yè)服務的獵頭們也在日本電子制造產(chǎn)業(yè)中越來越活躍。
其中 有代表性的當屬中國海爾集團。海爾在白家電領域擁有強勢地位,根據(jù)日本經(jīng)濟新聞7月1日統(tǒng)計的2012年“世界主要商品市場服務份額調查”顯示,海爾冰箱和洗衣機各領域獨占鰲頭。
日本經(jīng)濟新聞雜志記者曾長篇報道,“海爾于1984年在青島創(chuàng)業(yè),此后,在世界上100多個國家和地區(qū)開展事業(yè)。2012年,收購了本屬于松下旗下的三洋電機白色家電產(chǎn)業(yè),銷售AQUA品牌的洗衣機和電冰箱。海爾專心于新產(chǎn)品研發(fā),其位于京都市的洗衣機R&D中心擁有一支100多人的研發(fā)團隊,相繼開發(fā)出"斜桶甩干式"洗衣機和無需洗衣粉的洗衣機等劃時代產(chǎn)品!
除了在京都,海爾還在群馬縣大泉町籌建用于開發(fā)冰箱的研發(fā)中心,為了擴大生產(chǎn)規(guī)模,未來將斥資80億日元搬遷到琦玉縣熊谷市。明年秋天正式開工生產(chǎn)時,預計技術人員將增加到300人左右。
因此,海爾目前需要大批的技術人員,除了原有三洋電機的工作人員,還需要大量精通白色家電的技術人員。不知道是幸運還是不幸,因為業(yè)績不佳而幾度大批裁員的夏普和松下集團方面有大批的失業(yè)人員,對海爾來說可以說是人才的寶庫。
日本某大型人才派遣公司的干部表示,“過去的話,韓國或者中國的企業(yè)來挖角,如果不能保證1000萬日元以上的高薪,這些技術人員連理都不會理。但是最近年收入也要和相應的工作業(yè)績對應!
不過,根據(jù)日本電機工業(yè)會的調查顯示,日本白色家電市場在1991年達到頂峰,此后逐漸呈現(xiàn)縮小的態(tài)勢。最近,2013年5月份的出貨量和去年同月份相比也減少了5.7%,僅僅達到1792億日元。
為什么海爾要特意來每況愈下的日本市場挖技術人員呢?日本IT和家電行業(yè)記者安蔵李志說,“白色家電與電視機和電腦等黑電產(chǎn)品不同,它需要研發(fā)人員具備長年的經(jīng)驗技術才能生產(chǎn)。而且,日本的白色家電產(chǎn)品性能良好,比如說電冰箱,具有節(jié)能和保鮮度等消費者特別需求的性能,在這些性能的改善和研發(fā)上,日本水平仍然很高。日本白色家電在如此嚴酷的日本家電市場環(huán)境中都能生存,拿到世界上任何地方都不愁賣不出去。世界上對日本白色家電品牌的評價也經(jīng)久不衰!
目前,AQUA品牌的銷量為348億日元,2014年,海爾將大量啟用外部人才,投入500億日元擴大生產(chǎn)。海爾究竟能否在日本市場展現(xiàn)壓倒優(yōu)勢的存在感呢?安蔵李志表示,“如果能保持品牌影響力和穩(wěn)定的價格,應該會成功。但是日本的消費者相對保守,尤其是一些常年使用的白色家電產(chǎn)品,對日本本土品牌的信賴感還是很強的。如果海爾的產(chǎn)品沒有 的設計和高性價比,形勢也很嚴峻!
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