近日，人力資源社會保障部印發(fā)通知，部署啟動2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動，于7月至12月，以“助力攻堅 就創(chuàng)青春”為主題，對2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年集中提供政策落實、招聘對接、困難幫扶、能力提升、權(quán)益維護等不斷線就業(yè)服務。

 

　　當前，多地先后開展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動。要強化政策落實、權(quán)益維護、困難幫扶等保障措施，通過亮出機構(gòu)名錄、招聘渠道、求助途徑等，為未就業(yè)畢業(yè)生等青年提供求職指引和便利。要建立失業(yè)青年、未就業(yè)畢業(yè)生幫扶臺賬，應幫盡幫、不落一人，積極開展崗位推介、就業(yè)見習等就業(yè)幫扶，支持青年以新就業(yè)形態(tài)實現(xiàn)靈活就業(yè)，鼓勵青年到農(nóng)村基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，形成服務青年就業(yè)多重合力。要實施困難幫扶專項行動，將脫貧家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、長期失業(yè)青年和求職補貼發(fā)放對象納入幫扶臺賬，推進分層分類就業(yè)幫扶，優(yōu)先提供指導服務，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，優(yōu)先開展培訓見習。用好企業(yè)這一吸納就業(yè)的主渠道，對校招規(guī)模較大的優(yōu)質(zhì)企業(yè)給予稅收減免、培訓補貼等，對大量招用青年勞動力的企業(yè)按規(guī)定給予就業(yè)補貼、社保補貼等優(yōu)惠政策，激勵其主動承擔社會責任，吸納更多高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。

 

　　青年就業(yè)的堵點痛點就是細化服務的落腳點。要通過開展政策進校園、進社區(qū)、進企業(yè)活動，公開辦理流程，明確辦理時限，推行“直補快辦”“政策計算器”等服務方式。推進“職引未來”系列招聘，廣泛收集有利于畢業(yè)生發(fā)揮所學所長的就業(yè)崗位，開展專業(yè)化、行業(yè)性、分區(qū)域的招聘活動。推動高效辦成畢業(yè)生就業(yè)一件事，優(yōu)化就業(yè)政策經(jīng)辦服務，推進檔案轉(zhuǎn)遞、補貼申領、社保繳納、落戶手續(xù)等政策服務“一件事打包辦”。組織青年求職能力實訓營，推出有針對性的培訓項目，實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，幫助盡快實現(xiàn)就業(yè)。強化就業(yè)權(quán)益保障，整治虛假招聘、就業(yè)歧視等違法行為，發(fā)布求職陷阱提示，加大防電信詐騙宣傳，提升畢業(yè)生防范就業(yè)風險意識。同步加強就業(yè)宣傳引導，挖掘一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年典型，引導未就業(yè)畢業(yè)生等青年從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位，多渠道實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

 

　　過硬的能力素質(zhì)是求職的敲門磚，積極的就業(yè)觀念是順利就業(yè)的加速器。要健全完善大學生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導體系，積極組織畢業(yè)生進企業(yè)開展實踐培訓，幫助學生不斷增強自身專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。要強化求職技能訓練，通過簡歷撰寫指導、面試求職培訓、一對一咨詢等形式，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)指導服務。要引導高校畢業(yè)生保持平實之心，找到我之所長與社會所需的結(jié)合點，客觀看待個人條件和社會需求，從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位。要用年輕人喜聞樂見的方式講好就業(yè)創(chuàng)業(yè)故事，傳遞榜樣的正能量，引導學生找準定位、腳踏實地，一步一步實現(xiàn)理想。（小麥）