在居家或者封校的時候，盛夏悄然而至，畢業(yè)季馬上到來，又將有一批新鮮的血液涌入新的崗位。但據機構的跟蹤調查來看“考碗族”越來越多，尤其近幾年的疫情，各行業(yè)都不景氣，熱衷考編的學生如過江之鯽。

 

　　“考碗族”顧名思義，是指當下到處參加編制考試，不考到“鐵飯碗”不罷休的一群人。據中央機關及其直屬機構2021年度公務員招考數(shù)據顯示，2020年共有157.6萬人通過資格審查，通過資格審查人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為61:1�？季幘腿�“千軍萬馬過獨木橋”，競爭激烈且高手云集，只能是狹路相逢勇者勝。

 

　　近年來報名參加編制考試的人呈現(xiàn)出兩個特點，一是學歷普遍提高，本科以上學歷的人目前占絕大多數(shù)；二是年齡普遍偏低，很多是還沒畢業(yè)或剛畢業(yè)的學生。此外，堅持兩三年一直在培訓機構學習的人也不在少數(shù)。即使是面對名額少、應屆生、限專業(yè)、卡年齡、篩性別等硬性要求，不少人還是一頭扎進“考碗族”，成為“鐵飯碗”的忠實追求者。有些人信心滿滿全職備考，有些則是邊工作邊兼顧學習，兩頭奔波，“鐵飯碗”之所以得到眾多人青睞還是由于這個工作本身的吸引力，例如穩(wěn)定的工作時間和環(huán)境、充分的勞動保障、體面的形象等，當然也有因離家近、工作量適中和解決戶口等因素影響。“鐵飯碗”雖好，但是不是“真香”還需要因人制宜，考慮個人職業(yè)規(guī)劃和興趣愛好，適合自己的才是最好的。

 

　　擇業(yè)需要根據個人實際情況來規(guī)劃，不能盲目跟風。擇業(yè)時，要根據自己的專業(yè)特點、個人性格以及多方面綜合考慮評估，找到真正適合自己的職業(yè)。“跟風”不利于就業(yè)者的職業(yè)規(guī)劃和未來發(fā)展方向。因此，學校在進行職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學時應該引導學生了解自己的興趣愛好，正確認識自身優(yōu)勢特長，因勢利導，主動幫助引導學生在畢業(yè)前就制定詳細可行的職業(yè)規(guī)劃，既有利于個人成長，又有利于解決就業(yè)壓力。招考部門和相關企業(yè)也需承擔引導責任，招錄到既有硬實力有真正熱愛工作的年輕人，彼此需要和互相成就，營造良好的招考氛圍。對于就業(yè)者本人來說，樹立正確的職業(yè)觀、擇業(yè)觀更為重要，不要盲目跟風，理性看待全面考慮，才能在具體崗位上體驗歸屬感和獲得感。（岑長鍇）