4分進復審,提升男性教師比例豈能急于求成
時間:2021-05-29 23:13 來源:川北在線原創(chuàng)(guangyuanol.cn) 責任編輯:毛青青
近日,有網(wǎng)友反映長沙市高新區(qū)教師招聘中對同一崗位分性別錄取,而在這種情況下,有的應聘者僅考取4分就進入了復審。(2021年5月26日九派新聞)
長沙高新區(qū)教師招聘男考生4分進復審,網(wǎng)民提出質(zhì)疑來,教育局回應學生不夠陽剛,提升男性教師比例。提升男性教師比例是應該,但是4分就進入復審,這為了提升男性教師比例相關的招考部門也急于求成了吧!是教師的文化水平重要,還是性別比例重要呢?
在教師招聘工作中,能夠在語文成績中考出4分的水平來,如果不是存在考試半路逃場事件,4分閉著眼睛蒙也能夠得吧,一個作文分數(shù)在考試中能夠占分不少,即使走題也能夠得幾分?荚囘存在很多選擇題,難道不會幾個嗎?即使真不會,也能夠蒙對幾個,這4分應該不難得,怎么偏偏就得了4分呢?考試語文得4分已經(jīng)相當不正常了,4分進初審了也夠出格了的,還能夠進復審,當?shù)亟逃块T在招聘教師時,更注重考生的性別,而忽視考生的成績嗎?考試成績?nèi)绱瞬睿绾卧诮逃龒徫簧辖虝四兀?br />
誠然現(xiàn)在的學生是缺乏陽剛之氣,這不能完全將責任推卸給女教師,現(xiàn)在的社會大環(huán)境都存在這個問題,想憑借提升男教師比例改變學生缺乏陽剛之氣,根本是不可能的,還需要整個社會關注。尤其是現(xiàn)在網(wǎng)絡所造成的年輕人價值觀偏離問題,教育部門在日常教學中又忽視學生思想品德教育,現(xiàn)在的男生女性化,豈只是改變幾個教師性別就能夠做到的,這還需要多個部門多方做文章,才有可能改變當今社會的風氣。
長沙市高新區(qū)教師招聘,男性考生4分進入復審很不嚴謹,這更能夠讓廣大百姓質(zhì)疑,現(xiàn)在教師隊伍素質(zhì)偏低,這孩子能夠上好學嗎?因此在此事件中,當?shù)亟逃块T不應該面對廣大網(wǎng)民的言論無視之,拿相關的文件進行搪塞。為當?shù)氐慕逃撠,為當(shù)氐陌傩肇撠煟诮處熣衅腹ぷ髦,在性別和分數(shù)選擇過程中,如果兩者相差十萬八千里,還是以分數(shù)為先吧,這才是真正的為教育負責的做法。(苗鳳軍)
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