理性看待“公考”熱 勿陷“體制內(nèi)”怪圈
時間：2015-10-27 09:51 來源：川北在線原創(chuàng)（guangyuanol.cn） 責(zé)任編輯：毛青青
中新網(wǎng)北京10月26日電(呂春榮)目前，2016年國考報(bào)名已經(jīng)結(jié)束，130余萬考生已經(jīng)通過報(bào)名審核。一個多月后，數(shù)以百萬計(jì)的考生將踏上通往公務(wù)員隊(duì)伍的征程。與往年相比，今年國考招考人數(shù)創(chuàng)新高，崗位的平均競爭比也創(chuàng)下近年新低。
“國考”人數(shù)從前幾年的一路狂飆，到近兩年漸漸降溫，一直影響著國人對公務(wù)員隊(duì)伍的看法。公務(wù)員，曾經(jīng)是令眾人羨慕的“鐵飯碗”。然而，隨著國家反腐力度的不斷加大，對公權(quán)力使用的嚴(yán)格要求，讓許多羨慕“灰色收入”的人望而卻步。近日“國考”的報(bào)名人數(shù)又開始回暖，千軍萬馬過獨(dú)木橋的場景重現(xiàn)。
職業(yè)的選擇關(guān)乎自己未來的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)時代的來臨讓現(xiàn)在的年輕人過早的成熟，他們比老一輩更了解自己想做什么，不少應(yīng)屆生將公考作為就業(yè)機(jī)會之一，抱著嘗試的心態(tài)參加公考。和應(yīng)屆畢業(yè)生一樣，公務(wù)員擴(kuò)招的消息也引來了不少在職人員來報(bào)考，那些在職場不順的企業(yè)員工希望通過公考進(jìn)入“體制內(nèi)”，還有很多基層工作辛苦的特崗職業(yè)希望通過公考轉(zhuǎn)變新環(huán)境。對于任何事物，我們都抱著一種理性的態(tài)度。在公務(wù)員熱面前，我們更要如是。
公務(wù)員也是一份普通的職業(yè)，也是三百六十行中的一行。從工作負(fù)荷看，如今多數(shù)政府機(jī)關(guān)工作量很重，加班加點(diǎn)是“家常便飯”；從福利待遇看，近年來公務(wù)員待遇確有改善，但收入總體來說只是中等水平；從職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)看，公務(wù)員崗位盡管穩(wěn)定性較高，但績效考核、淘汰機(jī)制的建立，使公務(wù)員不再是打不破的“鐵飯碗”。各地開展的群眾評議機(jī)關(guān)、庸官淘汰制、行政不作為和過錯追究制，都使公務(wù)員有了很大壓力，從數(shù)據(jù)上來看，從1996年到2003年底，全國共有1.6萬名公務(wù)員被辭退。這說明，公務(wù)員混日子的“好光景”，不可能再有了。
公務(wù)員考試并不是全面的智力考試，通過了公務(wù)員考試，只能說明你比較適合做政府機(jī)關(guān)工作。如果考得不好，仍然可以治學(xué)、經(jīng)商，在科技、體育、藝術(shù)等領(lǐng)域取得出色成績。筆者認(rèn)為，我們應(yīng)該理性的看待“公考熱”， 根據(jù)實(shí)際需要和個人情況，對自己的職業(yè)發(fā)展做出科學(xué)規(guī)劃，不要陷入“體制內(nèi)”怪圈，盲目跟風(fēng)。（林小圈）
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