浙江安吉縣天子湖鎮(zhèn)每月請一位村民到政府“罵”干部。據(jù)報道，天子湖鎮(zhèn)從5月份開始，開設(shè)了一個“百姓講堂”，每月請一位村民到鎮(zhèn)政府上臺來“罵”干部，通過這種方式來找出干部身上存在的問題。現(xiàn)在，這個講堂已經(jīng)開設(shè)兩期了。鎮(zhèn)政府的工作人員說，這是他們“轉(zhuǎn)變干部工作作風，以群眾滿意為第一標準”的新招。（人民網(wǎng)消息）

    體察群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，聽取群眾意見是群眾路線的基本內(nèi)容，天子湖鎮(zhèn)政府花錢請人“罵”干部無疑是實踐群眾路線、創(chuàng)新工作方法的新形式，對轉(zhuǎn)變基層干部工作作風、改進工作方法起到了重要作用。但在執(zhí)行過程中，開講人的選擇具有一定標準，并沒有廣開言路聽民聲，在“罵”完之后又沒有將開講人反映的類似問題的解決方法和流程公之于眾，難免給人以作秀之嫌，筆者認為“罵”只是收集問題的一個途徑，找到問題的解決方法并形成行之有效的規(guī)章制度才是關(guān)鍵。

    “罵”出好制度首先要廣開“罵”路，既然要花錢請人“罵”，何不增加多種渠道聽民聲。社會紛繁復雜，每個人遇到的問題各不相同，請人“罵”干部只能罵出一部分人的心聲，那么其他人的問題如何才能解決？廣開言路，知民心，才能盡民意，全面了解群眾在辦事過程中遇到的困難，有利于簡化辦事程序、提高工作效率。其次要善于分析總結(jié)“罵“詞，對于群眾反映的同一類型問題進行歸納總結(jié)，形成一定的程序，制定出規(guī)章制度。對于群眾反映的問題要給予明確回復，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，將處理結(jié)果公布出來，做到有章可尋、有法可依，同時，新出臺的規(guī)章制度要及時公布，避免群眾在辦事過程中繞圈子走彎路。最后，“罵”出的好制度貴在落實。制度得不到落實很容易引起民眾的疑慮和失望，從而打消“罵”的積極性，從“罵”到政策的落實是一個良性循環(huán)過程，把握好這一過程，就是實打?qū)�、心貼心地為群眾造福。（作者：禮評）

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