為切實做好財政績效評價工作，充分發(fā)揮資金使用效益。沐川縣財政局多措并舉，積極推進縣級財政支出績效評價工作。

　　一是早安排，完善工作計劃。結(jié)合沐川實際，確定了“著力深化財政支出績效評價，拓展評價內(nèi)容，優(yōu)化評價方式，提升評價質(zhì)量”的績效評價工作思路。印發(fā)了《關(guān)于開展2015年財政支出績效評價工作的通知》，對績效評價工作的政策要求、評價對象、指標體系、工作機構(gòu)、工作步驟進行了安排部署。在績效評價前期準備階段，由績效辦組織縣財政局各有關(guān)股室，對項目支出績效評價指標體系和部門預(yù)算支出績效評價指標體系進行三級、四級指標細化設(shè)置。在總結(jié)往年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對相關(guān)工作底稿進行修正、完善，規(guī)范《財政支出績效評價報告征求意見書》、《財政支出績效評價結(jié)果送達通知書》等范本格式，明確績效評價結(jié)果報告和公開的要求，進一步強化績效評價結(jié)果應(yīng)用。

　　二是精選擇，確定項目單位。按照“資金量較大、代表性較強、社會關(guān)注度高”的原則，選擇了免除義務(wù)教育學(xué)生作業(yè)本費、鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理長效管理經(jīng)費等12個縣級預(yù)算安排的項目開展項目支出績效評價工作。按照每個評價組至少選擇一個部門（單位）的原則，選擇了縣農(nóng)業(yè)局、新凡鄉(xiāng)等6個部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）開展部門預(yù)算支出績效評價工作。

　　三是強培訓(xùn)，抓好基礎(chǔ)工作。由績效辦組織縣財政局各有關(guān)股室，對項目支出績效評價指標體系和部門預(yù)算支出績效評價指標體系進行三級、四級指標細化設(shè)置。同時，組織績效評價工作組人員培訓(xùn)，明確2015年績效評價工作的相關(guān)政策要求、工作分工、評價流程等。6月11日，召開了沐川縣2015年財政支出績效評價工作培訓(xùn)會，對各縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)人員約60 人進行了培訓(xùn)。

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