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彰顯生命品質(zhì)的財(cái)富能量圈
時(shí)間:2014-03-03 11:15   來源:21CN財(cái)經(jīng)   責(zé)任編輯:青青

     古有管仲四民分業(yè)之說,據(jù)《國語·齊語》載:桓公曰:"成民之事若何?"管子對曰:"四民者,勿使雜處,雜處則其言嚨(雜亂),其事易(變)。"公曰:"處士、農(nóng)、工、商何?"管子對曰:"昔圣王之處士也,使就閑燕;處工就官府,處商就市井,處農(nóng)就田野。"四民分業(yè)有利于生產(chǎn)技術(shù)、技能、知識的傳授,促進(jìn)社會生產(chǎn)發(fā)展的積極一面。而今有圈子之說,標(biāo)志著今天人與人的之間越來越看重,與同頻率及價(jià)值趨同的人進(jìn)行實(shí)用主義的交往,在這里我們姑且不做什么特別的定論,不過可以預(yù)測一個基于精準(zhǔn)化定制的圈子時(shí)代已然到來。圈子文化的前身,在西方商業(yè)體系中被稱為私董會,這一組織形態(tài)誕生于1957年,由美國威斯康星州企業(yè)家羅伯特·諾斯(Robert Nourse)與其他4位CEO定期的圓桌討論演變而來,這幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī)等設(shè)備的普及,越來越多的圈子正在逐步形成與壯大起來。在中國工商界中幾個 的圈子:華夏同學(xué)會、泰山會、中國企業(yè)家俱樂部、江南會、正和島、阿拉善SEE生態(tài)協(xié)會、接力中國、地方商幫、長安俱樂部、金鼎俱樂部等,就是這種商業(yè)圈子的興起與樣板之一。

  而以生命品質(zhì)(Life Quality)倡導(dǎo)者、世界經(jīng)濟(jì)華人十大文化創(chuàng)意人物、暢銷書《在財(cái)富中修行》作者毛凌云先生為領(lǐng)軍人物的善因集團(tuán)及善因文化,以中華文化為道統(tǒng),在人道的層面提出了“透過內(nèi)在和諧,創(chuàng)造外在富有”的理念,試圖打造一個具有新商業(yè)文明的高品質(zhì)的財(cái)富能量生態(tài)圈,而《財(cái)富能量》研討會則是這個圈子的 品牌與粘合大平臺。在這個經(jīng)濟(jì)當(dāng)?shù)赖臅r(shí)代,善因文化將《財(cái)富能量》定位為財(cái)商教育,協(xié)助人們構(gòu)筑一種財(cái)富自由的生活方式為主體,不失為一種“善者因之”的做法。這些看似高遠(yuǎn)的理想,卻可以透過《財(cái)富能量》研討會很容易得到落地與實(shí)現(xiàn),而這個圈子現(xiàn)在猶如星火燎原之勢,在全國各地正枝繁葉茂的生長,并逐步滲透到各個階層中。善因文化的各類研討會及教育支持體系,都旨在滿足人們在不同境界上的三大需求:生存技能,生活藝術(shù),生命意義。這些理論及體系的實(shí)踐,早先是被運(yùn)用在善因集團(tuán),及其下屬公司或是關(guān)聯(lián)企業(yè)中,在短短的四年間,這些商業(yè)養(yǎng)成教育體系,使得善因旗下機(jī)構(gòu)合并的營業(yè)額已達(dá)數(shù)億元以上。而最早有緣進(jìn)入善因文化圈的會員與學(xué)友,更通過這些系統(tǒng)的研討會與革命性的理念與工具,獲得了人生與事業(yè)上的巨大成就,許多學(xué)員都已經(jīng)成長為在各個領(lǐng)域中的行業(yè)翹楚,或是成為某家上市公司的企業(yè)擁有者。

  十多年前,有一位來自浙江農(nóng)村的學(xué)員,內(nèi)心沒有目標(biāo),自卑又茫然,她僅有一個想法就只是養(yǎng)大自己剛出生的孩子。在2003年的一天,因?yàn)榕既坏臋C(jī)會,她參加了一場由毛凌云先生親自主持的一堂研討會。課上,她牢牢記住了一句話:“改變命運(yùn),從學(xué)習(xí)開始,從自己開始”。因?yàn)檫@句話,她的生命發(fā)生了翻天覆地的改變,今天她在杭州西子湖畔經(jīng)營著一家金融企業(yè),并且與國內(nèi) 投資家及企業(yè)家陳九霖先生一起合作。這么多年來,一有機(jī)會就逢人便說“我早年想都不敢想的生活,今天發(fā)生了,一路走來,貴人很多,我最要感激的還是毛凌云先生,他啟發(fā)了我的生命,改變了我人生的軌跡,他是一位真正能改變命運(yùn)的人生導(dǎo)師!”

  另外有一家由國有企業(yè)改制為民營高科技的公司,起初的幾年里該公司就像沒有靈魂的一群團(tuán)伙,大家普遍對改制之后的公司心存疑慮與迷茫,給公司的 領(lǐng)導(dǎo)者帶來了巨大的壓力。經(jīng)過一位學(xué)員的推薦,該企業(yè)引進(jìn)了一套善因文化的內(nèi)訓(xùn)體系,在半天的時(shí)間里,企業(yè)員工與高管的熱情被點(diǎn)燃、團(tuán)隊(duì)之間的合作精神得到提升,最讓人震驚的是在接近課程的尾聲,該企業(yè)所有參訓(xùn)的學(xué)員居然探討出一個大家共同的目標(biāo):要在創(chuàng)業(yè)版上市。對此,這位董事長感動不已:以前大家混日子,沒有目標(biāo),到今天居然會探討出如此宏偉的目標(biāo),如此團(tuán)結(jié)與群策群力。如今這家企業(yè)已成為當(dāng)?shù)氐拿餍瞧髽I(yè),董事長更被推薦為當(dāng)?shù)厣虝闹飨@位企業(yè)領(lǐng)航人也清晰地規(guī)劃出一份責(zé)任:回報(bào)社會、回報(bào)國家、關(guān)愛環(huán)境。

  這樣的故事在善因文化的“財(cái)富能量”、“在財(cái)富中修行”等專場品牌活動中時(shí)有發(fā)生,善因文化的每一個課程幾乎都能轉(zhuǎn)變這些學(xué)員的生命,觸及心扉。因?yàn)樵谀敲匆豢,在商場上的打拼,在?chuàng)造財(cái)富的征途上,種種甜酸苦辣一一涌上心頭,經(jīng)過這些研討會的洗禮,企業(yè)出現(xiàn)的諸多問題,學(xué)員們都會覺悟到根源其實(shí)都在自己的身上。通過公開的專場研討會,以及配合后續(xù)強(qiáng)大的教練體系支持,這些學(xué)員都能夠探索出企業(yè)的整體解決方案。善因文化的養(yǎng)成教育模式,是教練精神與教練合約結(jié)盟,并與研討會有機(jī)融合,使得這個圈子內(nèi)的每一個人的智慧得到開發(fā),而不過分依賴于某一位導(dǎo)師或是某個課程。

  策中策品牌智造傳媒有限公司的董事長沈玉明先生則親身經(jīng)歷并見證過這樣的故事,他說那次他從廣州發(fā)到上海新橋綠地逸東華酒店,參加了善因文化“財(cái)富能量”專場研討會。“跑那么老遠(yuǎn),不是為吃頓飯,就是想領(lǐng)略一下傳說以久的毛凌云先生和善因文化的魅力。”在這次會議上,沈玉明說他和很多人成為了好朋友,并且后來和不少人在業(yè)務(wù)和生意上都有彼此的滲透。在那場研討會中,沈玉明說他聽到了許多發(fā)自內(nèi)心的話語:

  “《財(cái)富能量》研討會的過程,就像做一碗洋蔥湯,一層一層不斷地有新的自我挖掘,可能會很刺激,有時(shí)候會很不舒服,有時(shí)候沒什么感覺。但是當(dāng)三天的課程結(jié)束之后,我開始享受這一碗看不到洋蔥充滿洋蔥香味的洋蔥湯。每一口都有回味無窮的感覺,很滋養(yǎng)!” —臺灣 設(shè)計(jì)師 李貞儀

  “上了毛老師的《財(cái)富能量》課程后,半年內(nèi)我至少多賺了100萬,同時(shí)在不同行業(yè)中建立了多項(xiàng)被動收入,二年內(nèi)還打造了一家在美國上市的中國核桃產(chǎn)業(yè)第一股。”—李祖平 遠(yuǎn)望達(dá)創(chuàng)投 副總裁

  “從2012年初的整天迷茫并忙碌辛苦的追求活著的意義和價(jià)值的狀態(tài)到2013年后開始,一方面先是組建了幸福的家庭,另一方面是自己的事業(yè)通順,一年的時(shí)間財(cái)富增加了百倍,同時(shí)叛逆期的女兒也變成乖巧聽話懂事,這一切源于2012年底一堂三天兩夜的《財(cái)富能量》課程。在這三天中,心靈的徹底洗滌,明確了我人生的努力方向,重新找回自己,真正放下一直放不下的事物,徹底打開心門,能全然接受所發(fā)生的一切,讓我從內(nèi)心臣服!學(xué)會了能量思考,遇事不再大喜大悲,同時(shí)課程中的正能量不斷地吸引到好運(yùn)的到來,重新體驗(yàn)活著的美好!感謝毛老師,感謝善因,感謝葉子(我生命中的貴人)!

  我要在有限的生命中做點(diǎn)力所能及有意義的事為生活添上精彩一筆!善因正如“善因”,種善因定會結(jié)善果!” —曹琴 若足貿(mào)易董事長

  另外,在善因文化的學(xué)員里,有個叫郭芮彤的學(xué)員很特殊,她說:“我從13歲開始跟隨媽媽聽毛老師的課,可以說毛老師是我人生的導(dǎo)師,是我的夢想啟蒙老師。如今我也是一名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師,在北京擁有自己的講師團(tuán)隊(duì)。但是時(shí)隔八年再回到毛老師的財(cái)富能量課堂收獲非常大!這么多年毛老師都沒有讓教育培訓(xùn)商業(yè)化,而是真正的做到了以文化推動商業(yè)的發(fā)展。在這次《財(cái)富能量》課上不僅有系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),還有很特別的游戲貫穿其中,在娛樂的同時(shí)又能幫助到課程現(xiàn)場落地,課程生動有趣簡直就像在玩一樣,有感染力,有影響力,更重要的是在心靈上有非常深的震撼。讓我明白了財(cái)富背后的法則和規(guī)律,讓我的收入也隨之翻翻,管理金錢的能力更強(qiáng)大了。對于八九零后沒有正確的財(cái)務(wù)觀念的糾正是非常有效的,感恩毛老師,愿一生跟隨學(xué)習(xí)與成長!”

  為期三天的專場研討會、學(xué)員自由組合的飯局、井然有序的會場、快樂放松的氛圍,直指人心的交流,甚至于學(xué)員都會保留自己的水杯以作環(huán)保之用,而課程的主角就是學(xué)員,課程的教練卻成了配角。后來從毛凌云那里了解到,這叫教練的位置:支持不控制,啟發(fā)不建議,內(nèi)省不攀緣,欣賞不批評,真實(shí)不虛妄。在毛凌云先生帶領(lǐng)的教練團(tuán)中,《財(cái)富能量》很少有PK人的語言和控制他人的行為,在不經(jīng)意間,一些關(guān)鍵詞瞬間擊中每一個人的心靈,抒發(fā)情緒,化解壓力,提升、啟發(fā)內(nèi)省。每個人毫無保留面對各種難題,或傷心或幸福的往事,毛凌云說,每一個人都有自己的故事,都有自己的硬傷,沒有誰比誰更幸運(yùn),要釋放自己的內(nèi)在財(cái)富,就必須學(xué)會 管理自己,運(yùn)用心靈的能量,不能僅僅去看待外部世界或是你遭遇到了什么。

  三天兩夜的《財(cái)富能量》研討會,從內(nèi)在結(jié)構(gòu)開始,首先明晰人們創(chuàng)造財(cái)富的意義是什么,之后開始消除學(xué)員潛意識中,對所有金錢和財(cái)富一直以來的負(fù)面聯(lián)想和糾結(jié),使創(chuàng)造財(cái)富感覺猶如呼吸一般,自然而然發(fā)生。另外,課程上也提供了大量有效而又非常簡單的外在落地系統(tǒng),以及自動化管理金錢的體系和工具。透過《財(cái)富能量》營造出來的學(xué)習(xí)場域,不僅讓每個學(xué)員的頭腦來參與學(xué)習(xí),還調(diào)動了潛意識、靈性、情感、身體及細(xì)胞來全方位深度體驗(yàn),真正把“我知道”變成“我做到”。課程之后,有許多學(xué)員描述到:他們擁有了全新的致富細(xì)胞和財(cái)富能量,在潛意識、精神、身體、情感等各個方面和諧的運(yùn)作下,輕而易舉地實(shí)現(xiàn)了財(cái)富自由的生活方式。

  善因文化的另一位傳奇人物,也是善因文化傳播有限公司執(zhí)行董事,同時(shí)也是上海梵隆環(huán)?萍加邢薰緞(chuàng)辦人文信先生,是一個極富傳奇色彩商界奇才, 他17歲開始創(chuàng)業(yè),曾在少林寺出家三年為武僧,從事過服裝、汽車貿(mào)易、電子商務(wù)、教育培訓(xùn)、金融投資、 環(huán)保科技、禮品等多大十多種不同的行業(yè)。在他近20年的商海磨礪中,練就了他積極樂觀,從容淡定的生活態(tài)度,具有難得的企業(yè)經(jīng)營智慧和資源整合能力。他說,《財(cái)富能量》研討會的黏性很高,大家彼此“信任到愿意公開公司最真實(shí)的賬本”。文信先生說,相比較其他的圈子,財(cái)富能量的學(xué)習(xí)圈子的粘性更大,學(xué)習(xí)的氛圍更濃,學(xué)員間很容易交心。作為善因文化的創(chuàng)辦人毛凌云先生,一直將自己定位成大家的服務(wù)者與支持者,課程之后他都會走下舞臺,一一來擁抱感謝每位學(xué)員,還向?qū)W員宣布:在臺上走下來的時(shí)刻就是大家的朋友了!這在大師當(dāng)?shù)赖漠?dāng)今培訓(xùn)行業(yè)中,是很難得遇見到的一種平和與低調(diào)。善因文化的教練團(tuán)和很多學(xué)員都成了無話不談的好朋友,彼此熟悉了,不論是誰,只要提出問題,不需要過多解釋背景,大家就能知道來龍去脈,針對性也很強(qiáng)。無形中,毛凌云先生和善因文化已經(jīng)悄然打造了一個運(yùn)用眾人智慧的公共“財(cái)富能量圈”,他將自己的光芒收斂起來,反而使得這個圈子中的每一個人,更愿意去參與和分享,從而創(chuàng)造力得到提升,這種內(nèi)省文化與教練精神大概就是善因獨(dú)具魅力之處吧。




 信任源于機(jī)制,源于彼此愿意開放的心靈,以及共同遵循的文化道統(tǒng),而《財(cái)富能量》研討會就是這些信任元素的融合體。在該研討會中,將不同行業(yè)的互不認(rèn)識的學(xué)員隨機(jī)組合成一族,每次討論的議題,都由其中任意選擇出的學(xué)員提出,問題拋出后,教練會引導(dǎo)小組成員通過提問來發(fā)言,不參與直接討論給出結(jié)論,或者出謀劃策。如果說,一般圈子應(yīng)酬是帶著眼睛交朋友,帶著交易與社交的目的而來的,而善因文化的《財(cái)富能量》研討會學(xué)員則是帶著心來參與,并帶著一種創(chuàng)造價(jià)值的心力來貢獻(xiàn)自己的智慧。善因文化通過非常簡單有效的教練會談,來開啟每個人的思考和靈感,而議題發(fā)起人,最終會一步步找到屬于自己當(dāng)下 的方案,這種提問在哲學(xué)史上被稱作“蘇格拉底式的提問”或是“產(chǎn)婆術(shù)”,而近代將這種提問的方式稱之為“教練”。據(jù)說《財(cái)富》1000強(qiáng)企業(yè)中,有80%以上都在其內(nèi)部推行這種教練文化,同時(shí)將教練式的方法落到企業(yè)中去提升績效。

  其實(shí),每個人內(nèi)心其實(shí)有很多答案,只是不知道選哪一個,別人不斷給你提問,會幫助你自己逐漸梳理明白自己該要什么,選擇什么。按平均每人20年的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)值來計(jì)算,按照善因文化《財(cái)富能量》工作坊最小規(guī)模的100人來計(jì)算,每場研討會都擁有不少于2000年的財(cái)富發(fā)展經(jīng)驗(yàn)資本。遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過以某個個體,或是以導(dǎo)師為核心的會議價(jià)值,在《財(cái)富能量》的場域中每個人的智慧,完全是以次方來計(jì)算。這讓筆者突然想起,毛老師在課程上反復(fù)告訴人們,你來到課程上不僅僅是來向老師學(xué)習(xí)的,你還要向每一個人學(xué)習(xí),向自己過往的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí),正如英國大文豪肖伯納說過一段寓意深刻的話:“你我是朋友,各拿一個蘋果彼此交換,交換后仍然是各有一個蘋果,倘若你有一種思想,我也有一種思想,而朋友之間相互交流思想,那么,我們每個人就有兩種思想了。”通過善因文化全息學(xué)習(xí)的理念,將課程結(jié)構(gòu)化之后的分享,以及教練精神與工具的引入,每個學(xué)員都享受著花多少巨資,都吸收不到真正屬于自己的財(cái)富能量。

  從善因集團(tuán)、善因文化成立至今,毛凌云先生始終帶領(lǐng)著他的團(tuán)隊(duì),以文化為道統(tǒng),借商業(yè)之力,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的特有社會型資源,深度重塑了起源于心靈能量的社交與學(xué)習(xí)模式。信息化時(shí)代的到來,人們逐步從需求物質(zhì)時(shí)代走入情感連接時(shí)代,一個去瘋狂膜拜偶像,自發(fā)組織、去權(quán)威化、去中心化的網(wǎng)狀社交圈子模式正在加速演變,“我們的時(shí)代正在進(jìn)入到組織學(xué)習(xí)的Web2.0革命時(shí)代。”

  善因文化秉承這樣一種理念與對潮流的把握,“未來幾年,《財(cái)富能量》研討會將進(jìn)入更快速發(fā)展期”,“同時(shí),善因文化又將在2014年把《在財(cái)富中修行--彰顯之旅》做成一個完全不收任何學(xué)費(fèi),甚至于連場地費(fèi)都不收取的,屬于大眾財(cái)富能量的公益活動,一場洗滌商業(yè)社會帶給人們繁重瑣事的法布施,一趟屬于靈魂凈化的生命之旅”。文信先生如是說。

  事實(shí)上,筆者認(rèn)為善因文化的《財(cái)富能量》研討會,已成為企業(yè)家和眾多懷揣夢想之人的剛性需求,因?yàn)?ldquo;財(cái)富”在人類社會歷史中是一個無法或缺的主題,而“能量”一詞又恰好滿足了人們對財(cái)富滿足之后的,一種對心靈與智慧的追求。現(xiàn)在風(fēng)行圈子文化,而跨界則是一種打破圈子與圈子,層級與層級之間壁壘的互動活動,跨界也是當(dāng)下社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展原動力的核心詞,而《財(cái)富能量》研討會則是標(biāo)志性的跨界交流活動,參與者來自不同行業(yè),不同職位,不同年齡,不同地域,課程組織者也多是跨界人物,這樣做,無意間契合了以跨界整合為特點(diǎn)的互聯(lián)網(wǎng)社交趨勢。另外,《財(cái)富能量》研討會所呈現(xiàn)的元素也堪稱跨界之作:娛樂、教練、療愈、勵志、理性、神秘,東西文化融合等等。很難說《財(cái)富能量》像什么,有人說像看了一場電影;有人說課程的音樂很棒;有人說突然發(fā)現(xiàn)賺錢如此輕松;有人忽然撕下面具不再偽裝;有人說是一趟心靈洗滌之旅;有人說是一段能量釋放的美妙時(shí)刻;有人說是一段關(guān)系彌合的幸福記憶;有人說生命從來沒有如此通透過;有人說遇到了久違的感動與溫暖,有人說自己像回到了童年的時(shí)光,有人說原來學(xué)習(xí)可以這樣玩得這樣HIGH。

  “過去人們利用信息不對稱來賺錢,而今天信息泛濫成災(zāi),企業(yè)家缺乏的不再是信息和理論,而是一種智慧的指引與能量思考。”面對這樣的社會現(xiàn)象,善因文化就是靠《財(cái)富能量》研討會上的穿針引線,教練對話,來啟發(fā)每個人內(nèi)在智慧的揚(yáng)升,回歸自己真實(shí)的生命中心,發(fā)展出一種自我管理的內(nèi)省機(jī)制,正如孟子說言“仁者如射:射者正己而后發(fā);發(fā)而不中,不怨勝己者,反求諸己而已矣。”文章至此,筆者認(rèn)為“當(dāng)出現(xiàn)越來越多的毛凌云先生和善因文化這樣的機(jī)構(gòu),以文化道統(tǒng)為依歸,以東西文化交融為己任,善用商業(yè)的力量,我們的財(cái)富夢想,我們社會的創(chuàng)造力,才能真正傲立在世界的面前,一種新商業(yè)文明形態(tài)也將不日出現(xiàn)。”

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