在質疑聲中成長起來的“80后”們，又向基民交出了怎樣的答卷呢？以掌管主動管理型普通的匯添富基金的齊東超、萬家基金的吳印、易方達基金的宋昆、銀華基金的倪明為例，根據資料顯示，截至2012年12月31日，齊東超、吳印、宋昆、倪明的幾何平均年化平均收益率為-1.48%、-1.58%、-6.69%、-10.71%。
任職年限長的基金經理的業(yè)績，貌似強于新基金經理。
絕對不考慮“菜鳥”管理的基金？
目前基金公司的投資決策體系主要有兩種，一種是基金經理負責制，基金經理的權限相對較大；另一種則是在基金行業(yè)中占主流的團隊制，基金公司投資決策委員會在基金資產配置方面會做出一些界定，基金經理在股票池中進行配置。但無論哪種投資決策體系，基金經理之于基金產品都是至關重要的。
據國內某基金第三方銷售機構的投資顧問透露，他們在選擇推薦哪只基金的時候，基金經理是最重要的考慮因素�；鸾浝淼膹臉I(yè)經歷影響著投資風格，而投資風格在很大程度上影響著基金的業(yè)績，一只3-5年來業(yè)績穩(wěn)定增長，并且經理和投研團隊穩(wěn)定的基金，才會被挑選進股票池，推薦給投資者。如果更換了基金經理，這只基金也要重新考慮�；鸾浝淼娜温毮晗奁鸫a在兩年以上，該投資顧問表示，“新基金經理管理的基金，我們絕對不考慮！”
也有業(yè)內人士表示，基金經理的背后一般都有投研團隊和調研團隊的支持，基金經理對產品業(yè)績究竟有多大影響也和公司投資決策體系有關。此外，大的行情的好壞也影響著基金的業(yè)績。俗話說“黑貓白貓，抓到老鼠就是好貓！”在牛市行情下，能夠保證基金業(yè)績的高增長，而在熊市行情下，能夠保證基金業(yè)績抗跌的基金經理就是好的基金經理，他們的從業(yè)經歷、年齡僅可作為參考，但并不是全部標準。
最典型的例子莫過于“基金一哥”王亞偉，他當年擔任基金經理時也不過28歲。但可惜，這只是個案。
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