當(dāng)《戰(zhàn)爭機(jī)器》之父Cliff Bleszinski離開Epic Games卸任設(shè)計總監(jiān)的時候，他本以為自己以后再也不會做游戲了，為什么呢?據(jù)他透露，Epic的關(guān)鍵員工對于游戲研發(fā)業(yè)務(wù)已經(jīng)‘變得疲倦了’。

　　在此前接受Destructoid的采訪時，Bleszinski談到了他的新項(xiàng)目《Lawbreakers》，并且表示當(dāng)時在2012年離開Epic的時候，本以為會是游戲研發(fā)生涯的終結(jié)。

　　他說，“坦白說我當(dāng)時真的認(rèn)為我的研發(fā)生涯已經(jīng)走到底了，這有多方面原因，感覺玩家們也覺得累了，一起工作的很多有才能的人也覺得非常疲倦了，我在Epic最后階段的時候可以向任何人提出非常不錯的想法，但他們的態(tài)度好像是‘我覺得不行’，這句話并不是說要指責(zé)誰，但從事這方面業(yè)務(wù)的人真的是疲倦了”。

　　最終，Bleszinski通過創(chuàng)辦自己工作室的方式重新回到了游戲研發(fā)行業(yè)，他的Boss Key工作室拿到了來自Nexon的融資。作為一家在線游戲發(fā)行商，Nexon似乎對于Bleszinski的新想法非常認(rèn)同，包括他此前‘以后的職業(yè)生涯中再也不會做一款盒裝游戲’的說法。

　　Bleszinski還希望打造一種不圍繞雜志封面以及E3發(fā)布會為主的工作室文化，他認(rèn)為之前的3A游戲研發(fā)生涯就是那樣的，因此希望自己的工作室能夠更持久并且通過多種媒介與用戶進(jìn)行更多的交流互動。他對于打造多元化的Boss Key團(tuán)隊(duì)也是直言不諱的，希望保持工作室的性別和種族平衡，確保商業(yè)化和個性化同時存在。

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