參觀書展的市民絡(luò)繹不絕,殊不知服務(wù)書展的人越來越少。記者 馬駿 攝
“感謝您過去一年對(duì)我的支持,我要離職了……”前幾天,本報(bào)記者的郵箱出現(xiàn)了北京某民營(yíng)圖書公司編輯小王的“離職通告信”。記者印象中,這個(gè)小王過去5年間已跳槽了3次。據(jù)本報(bào)調(diào)查,隨著今年歲末的來臨,出版機(jī)構(gòu)紛紛出現(xiàn)編輯“離職潮”。書越來越難做,老板越來越摳門,壓力越來越大,正成為圖書編輯“無法留戀”的原因。記者就此展開調(diào)查。
歲末離職潮:
該是了斷的時(shí)候了
“歲末的時(shí)候就想離職,給自己一個(gè)好心情!毙⊥鯇(duì)本報(bào)如是說。自幾年前大學(xué)畢業(yè)后,她就在幾家民營(yíng)圖書公司間不斷跳槽,在圈子里混了一個(gè)臉熟,不過她發(fā)現(xiàn)所謂“天下烏鴉一般黑”,壓力總是那么大,錢包總是那么癟,因此總有離職的沖動(dòng)。
不過小王告訴記者,她這次離職多少有點(diǎn)“從眾主義”,“周邊幾個(gè)比較要好的同事都想挪個(gè)地方,我也就覺得一個(gè)人留下沒啥意思了。該是了斷的時(shí)候了。”于是,小王所在的圖書公司在這個(gè)歲末儼然經(jīng)歷了一次“大換血”。
最近,記者常常接到來自出版機(jī)構(gòu)的電話,開頭總是自報(bào)家門“我是新來的,前任某某某剛離職,以后由我負(fù)責(zé)和你聯(lián)系”。而就在記者尚未記住這個(gè)新編輯的名字,他又跳槽了。
歲末臨近,各出版機(jī)構(gòu)正在經(jīng)歷“離職潮”。據(jù)中國(guó)教育出版?zhèn)髅降目偨?jīng)理李朋義披露,一家知名出版社最近遭遇多達(dá)50名員工離職,出版社幾乎難以為繼。
“壓力山大”:
并非誰(shuí)都能遇到“莫言”
薪酬是一個(gè)永遠(yuǎn)的痛。據(jù)記者了解,現(xiàn)在出版機(jī)構(gòu)的薪酬多與效益掛鉤:圖書編輯的底薪一般很低,獎(jiǎng)金則依據(jù)所責(zé)編圖書的銷量計(jì)算。近年傳統(tǒng)書業(yè)不景氣,這些編輯的收入自然低得可憐,普遍月薪三四千,很少能過萬(wàn)。
“上個(gè)月看新聞?wù)f,莫言獲諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)能給出版社帶來幾千萬(wàn)的利潤(rùn),相關(guān)責(zé)任編輯也會(huì)賺翻!逗脣寢寗龠^好老師》的銷量也達(dá)到了200多萬(wàn)冊(cè)。但這種機(jī)會(huì)太少了,誰(shuí)能遇得上呢?”小王在這一年擔(dān)任3本書的策劃編輯,兩本虧損,一本打平,收入堪憂,“這樣下去,房子都快租不起了,更不要說靠工資買房了。”
按照長(zhǎng)江文藝出版社副社長(zhǎng)黎波的看法,在當(dāng)前的不景氣之下,只有5%的圖書暴利,10%的書虧損,剩下大多數(shù)為持平或略微盈利,這使得圖書編輯收入岌岌可危。一份調(diào)查顯示,2011年圖書編輯年收入平均為44393元,屬于偏低水準(zhǔn)。
除了經(jīng)濟(jì)壓力之外,編輯們還需忍受超強(qiáng)的工作壓力,這在民營(yíng)圖書公司尤為明顯。本報(bào)記者熟識(shí)的一位民營(yíng)書業(yè)的推廣編輯曾透露,她拿著4000多月薪,為了宣傳一本書,一個(gè)月有時(shí)要跑五六個(gè)城市,既要讓 作者在異鄉(xiāng)吃好睡好,還要接洽當(dāng)?shù)貢旰兔襟w,回來后仍要搜集報(bào)道,并且時(shí)不時(shí)得看老板的臉色。“出版機(jī)構(gòu)真的沒啥好留戀了!
未來堪憂:
人才流失加劇書業(yè)急功近利
經(jīng)歷了歲末“離職潮”的出版機(jī)構(gòu),勢(shì)必面臨招工難的局面。記者注意到一些出版機(jī)構(gòu),尤其是民營(yíng)書業(yè)的入職門檻逐年下降,過去非文學(xué)碩士不招,現(xiàn)在越來越多專業(yè)非對(duì)口的低學(xué)歷者也被歡迎前來大顯身手。同時(shí)按照北京時(shí)代華語(yǔ)圖書公司董事長(zhǎng)朱大平的觀點(diǎn),人才嚴(yán)重流失,帶走的不僅是出版機(jī)構(gòu)的作者和渠道資源,還將帶來公司口碑惡化、群體性跳槽、業(yè)績(jī)大起大落等問題。
在此情況下,被逼急了的書商們出書更趨急功近利,常常出現(xiàn)“砸巨資搏一本書”的情況。至今被圈內(nèi)人視為笑談的是,曾有一位書業(yè)老板去跟某 作家談新作出版之事,為了拿下這本未來可能的暢銷書,老板當(dāng)面拿出一張500萬(wàn)元的支票,結(jié)果驚得對(duì)方不敢馬上答應(yīng),急吼吼之狀可想而知。
也因?yàn)闀虃兗惫,編輯們已?jīng)領(lǐng)受到老板越來越難看的臉色。編輯人才流失導(dǎo)致圖書質(zhì)量下降。今年至今,在讀者中享有影響力的除了莫言的幾本書之外,似乎已找不到一本像過去《品三國(guó)》那樣全民閱讀的圖書了。“隨著一些名社大社的 編輯的逐漸退休,過去編輯培養(yǎng)的機(jī)制受到挑戰(zhàn),人員流動(dòng)加大,不少出版社的出版質(zhì)量也出現(xiàn)下降的趨勢(shì)。而聲譽(yù)越降,收益越低,就越留不住人才,這個(gè)可怕的循環(huán)值得業(yè)內(nèi)關(guān)注!背霭嫒死畹旅鲗(duì)記者說。
記者 酈亮
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