原標題：秋招名企競爭激烈?途鴿求職助力能力履歷進階

　　隨著國民經(jīng)濟水平的不斷提高，越來越多的學生選擇出國留學，而國內(nèi)就業(yè)機會、發(fā)展前景的不斷利好，再加上近兩年國外疫情的不穩(wěn)定因素影響，導致許多留學生選擇歸國求職，留學生群體已逐漸告別“留學紅利”;留學生如何解決求職難題，途鴿求職早鳥計劃，解決留學生回國求職問題。

　　早鳥計劃會結合留學生的背景經(jīng)歷及求職目標，匹配符合個人求職意向的求職服務及崗位資源，進行為期1～2個月的實習，為留學生歸國求職賦能;從幫助學生制定專屬求職計劃，到簡歷精修、筆面輔導，求職成功后的談薪簽約，包括入職后的問題輔導，途鴿求職的專屬導師會護航學生求職全程，給予學生全方位的陪伴與幫助，在求職過程中的每個環(huán)節(jié)幫助學生解決問題，成功攻破求職痛難點。

　　首先途鴿求職會根據(jù)多年留學生求職輔導經(jīng)驗，針對留學生歸國求職的難點及能力弱項，以學生的能力模型為基礎量身定制求職競爭力提升方案;

　　同時提供海量 課程，從入門課、進階課、案例解讀課全方位滿足學生需求，豐富學生的專業(yè)知識儲備;

　　途鴿導師為學生精修求職簡歷，打造學生專屬求職簡歷，提高簡歷網(wǎng)申通過率;

　　不僅如此，途鴿還與數(shù)百家500強名企深度合作，學生享有不限次名企內(nèi)推機會，通過優(yōu)質的內(nèi)部推薦離名企HR更近一步;

　　途鴿求職為留學生提供無限次面試模擬及輔導，幫助學生充分備戰(zhàn)面試，精英導師全程指導面試，提升學生專業(yè)技能能力。

　　途鴿求職助留學生全面提高求職競爭力，讓留學生學有所用，早日找到心儀工作，開啟自己的職業(yè)生涯。

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