張茅表示，在取消“以藥補醫(yī)”的公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員收入問題，因為過去確實有一些藥品的加成，包括一些灰色收入，成為我們醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員收入的一部分。我到北京和深圳都進(jìn)行了調(diào)研，改革“以藥補醫(yī)”機制之后，減少的藥品加成收入，通過政府的支持和醫(yī)療服務(wù)費用的調(diào)整等渠道得到補償，比如北京根據(jù)醫(yī)務(wù)人員不同級別，按照40元、60元、80元、100元的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整了醫(yī)事費，所增加的收入大部分用于醫(yī)務(wù)人員收入，北京是60%。對患者來說，增加的費用主要由醫(yī)保報銷。深圳也是采取這個措施。

　　張茅指出，這些試點的醫(yī)院，醫(yī)務(wù)人員的收入都有一定增加，這也是我們醫(yī)改的一個重要目的，就是要逐步地比較大幅度地提高醫(yī)務(wù)人員的合理報酬，也體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的勞動價值，調(diào)動他們的積極性。醫(yī)務(wù)人員承擔(dān)著救死扶傷的責(zé)任，確實是非常特殊的崗位，學(xué)習(xí)時間長，我們大學(xué)一般4年，醫(yī)務(wù)人員是5年，加上住院醫(yī)師培訓(xùn)，就是需要8年時間才能開始工作，醫(yī)學(xué)又發(fā)展得非常快，是一個需要終身學(xué)習(xí)的崗位。同時責(zé)任重、風(fēng)險大、節(jié)奏緊張、工作時間長，經(jīng)常手術(shù)室一上就一天下不來，中午連飯都吃不上，晚上也是隨叫隨到，所以應(yīng)該有一個與勞動付出相適應(yīng)的薪酬體系作為激勵因素。當(dāng)然調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性還有其他方面，包括提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平的機會等等。

　　張茅強調(diào)，反腐敗的問題，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)同其他行業(yè)一樣，也存在著不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，特別是“以藥補醫(yī)”對醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生了腐蝕作用，也使得我們一些人犯了錯誤，甚至走上犯罪的道路。我們要堅持不懈地進(jìn)行反腐敗的斗爭，要通過加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，從醫(yī)學(xué)生教育開始就要樹立正確的職業(yè)精神，包括關(guān)愛生命的人文精神、大醫(yī)精誠的中醫(yī)傳統(tǒng)，救死扶傷的革命人道主義精神；同時要深化體制機制改革，從制度上預(yù)防腐敗；對出現(xiàn)的問題也要認(rèn)真嚴(yán)肅的對待，依法依規(guī)處理，從而更好地樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。(據(jù)中國網(wǎng)文字直播整理)

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