電信的高成長性和行業(yè)壟斷性使其一直為 的暴利產(chǎn)業(yè)，新技術層出不窮讓電信行業(yè)的高福利、高薪酬、工作穩(wěn)定的諸多 條件會持續(xù)下去。點評：上個好學校，不如選個好專業(yè)。電信等相關專業(yè)這幾年一直吃香，可以預見未來,優(yōu)勢還會保持下去。你所學的專業(yè)哪怕和電信沾不上邊，也要削尖腦袋鉆進去。

　　利潤大：就目前情況來看，我國汽車業(yè)的行業(yè)利潤，仍是全社會各行業(yè)平均利潤的兩倍。收入高：目前汽車業(yè)從業(yè)人員的收入僅次于手機業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)。北京汽車業(yè)的一個部門經(jīng)理， 的年薪可以拿到7-8萬元， 的年薪可以拿到30多萬元。點評：汽車業(yè)在制造、汽配、汽車零部件及汽車保養(yǎng)等領域的人才需求很大。汽車美容師、音響師、維修師等高級藍領以及銷售、市場策劃相關專業(yè)人才也在成為新的亮點。而且不少企業(yè)已經(jīng)開始看重汽車人才的語言能力了。

　　外企太和在2003年薪酬調(diào)查顯示，房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)理的年薪能達到22萬，是名副其實的高薪行業(yè)。點評：房地產(chǎn)是一個靠資源吃飯的行業(yè)，房地產(chǎn)市場形成的產(chǎn)業(yè)鏈養(yǎng)活了一大批企業(yè)和人。

　　國內(nèi)目前有4000家以上的制藥企業(yè)，而且在華外資制藥公司相當多，由于中國醫(yī)藥(600056,股吧)市場發(fā)展的時間還不長，現(xiàn)有醫(yī)療保健企業(yè)銷售隊伍的規(guī)模仍很有限，因此今年各醫(yī)藥企業(yè)仍會繼續(xù)加強銷售隊伍的建設。點評：具有營銷或醫(yī)藥專業(yè)知識技能、團隊意識強的營銷管理專才是制藥企業(yè)爭強的目標。同時，研發(fā)上對精通醫(yī)藥理論知識和具有精湛技藝的操作型、技藝型人才的需求也很大，執(zhí)業(yè)藥師的人才缺口高達1∶10。

　　專家認為，咨詢業(yè)進入初步成長期后增長達到100%-200%，全球經(jīng)濟環(huán)境變化，市場競爭日趨激烈，IT技術快速發(fā)展和中國企業(yè)不斷進步，這必然給管理咨詢業(yè)帶來更多市場機會。點評：競爭激烈，業(yè)內(nèi)曾流傳兩年內(nèi)或提升或走人的說法。進入好一點的咨詢公司也不容易，錄取比例通常達到千分之五，要四輪面試，公司一般看重學校名氣。

　　旅游業(yè)最搶手的人才是熟練掌握出境游業(yè)務的經(jīng)理人才，要求具有境外旅游策劃、項目開發(fā)、組團調(diào)度等各種能力最急需的人才是賓館酒店總經(jīng)理、旅行社副總經(jīng)理以及銷售部、公關部、餐飲部、等各個部門的部門經(jīng)理;需求量最大的則是中西餐廚師、通訊技術維護、餐飲客房服務、日韓料理廚師、前廳禮儀接待等技能型人才。

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