“加強 班子建設(shè)，積極配合鎮(zhèn)黨委做好換屆工作；堅持走訪了解社情民意，及時處置群眾反映的信訪問題，降低‘天成指數(shù)’……”6月11日，記者在長安鄉(xiāng) 辦公室，看到了張貼著問題、責任、進度、評價“四張清單”的公示牌，一目了然地曬出了每一位紀檢監(jiān)察干部2016年自身所存在的問題和全年工作任務(wù)及措施。

　　今年來，長安鄉(xiāng)認真實施紀檢監(jiān)察工作“四張清單”管理制度，要求每一位專職紀檢監(jiān)察干部按照“情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實”15字工作要求，列出紀檢監(jiān)察工作問題清單、責任清單、進度清單和評價清單，形成思路清晰、責任明確的工作體系，壓實工作責任，不斷總結(jié)經(jīng)驗改進工作。要求每季度確認或更新進度清單，每年度落實好評價清單。要求“四張清單”務(wù)必張貼在各自辦公室醒目位置，隨時提醒告知，每年“四張清單”復印件必須報縣 備案。

　　為保證“四張清單”制度的落實，該鄉(xiāng)在“四張清單”公示牌上公開了轄區(qū)信訪舉報電話和干部監(jiān)督電話，并確定每半年開展1次定期檢查，平時對各村采取隨機抽查，對工作不力、弄虛作假的干部將嚴格追究紀律責任，督促問題整改。