“加強(qiáng) 班子建設(shè)，積極配合鎮(zhèn)黨委做好換屆工作；堅(jiān)持走訪了解社情民意，及時(shí)處置群眾反映的信訪問題，降低‘天成指數(shù)’……”6月11日，記者在長安鄉(xiāng) 辦公室，看到了張貼著問題、責(zé)任、進(jìn)度、評價(jià)“四張清單”的公示牌，一目了然地曬出了每一位紀(jì)檢監(jiān)察干部2016年自身所存在的問題和全年工作任務(wù)及措施。

　　今年來，長安鄉(xiāng)認(rèn)真實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察工作“四張清單”管理制度，要求每一位專職紀(jì)檢監(jiān)察干部按照“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)”15字工作要求，列出紀(jì)檢監(jiān)察工作問題清單、責(zé)任清單、進(jìn)度清單和評價(jià)清單，形成思路清晰、責(zé)任明確的工作體系，壓實(shí)工作責(zé)任，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)工作。要求每季度確認(rèn)或更新進(jìn)度清單，每年度落實(shí)好評價(jià)清單。要求“四張清單”務(wù)必張貼在各自辦公室醒目位置，隨時(shí)提醒告知，每年“四張清單”復(fù)印件必須報(bào)縣 備案。

　　為保證“四張清單”制度的落實(shí)，該鄉(xiāng)在“四張清單”公示牌上公開了轄區(qū)信訪舉報(bào)電話和干部監(jiān)督電話，并確定每半年開展1次定期檢查，平時(shí)對各村采取隨機(jī)抽查，對工作不力、弄虛作假的干部將嚴(yán)格追究紀(jì)律責(zé)任，督促問題整改。