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招人,來嗎?多家銀行開始招聘催收人才
時間:2024-06-04 15:11   來源:深圳商報   責任編輯:沫朵

  原標題:招人,來嗎?多家銀行開始招聘催收人才 

  據(jù)澎湃新聞6月3日消息,民營銀行湖南三湘銀行(下稱“三湘銀行”)擬招聘催收人才。

  三湘銀行5月31日公告稱,為更好地實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國引入7個崗位的高級人才。其中,特別引人注目的是,該銀行正在尋找具有5年以上催收管理或工作經(jīng)驗的高級催收管理人才和高級電催人才。這兩個崗位不僅要求具備豐富的催收技巧,還要求能夠獨立主導催收技巧培訓及催收任務指標的達成。

  公告顯示,高級催收管理人才將負責制定和執(zhí)行催收管理制度和工作流程,督導逾期客戶催收工作,及時跟蹤后續(xù)情況,同時定期管理和分析催收數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析各部門催收情況,制定和調(diào)整催收策略,管理并輔導業(yè)務部門完成各階段的催收業(yè)績指標。

  記者注意到,高級催收管理人才的任職要求為大學本科及以上學歷,法律、金融專業(yè)背景,有五年及以上催收管理工作經(jīng)驗,且需具備優(yōu)良的賬款催收技巧,能獨立主導催收技巧培訓及催收任務指標達成。

  三湘銀行催收管理人才招聘公告 圖片來源:公眾號“三湘潮”

  高級電催人才則將負責制定和執(zhí)行電催管理制度和工作流程,負責管理電催團隊,同時對不同風險程度的逾期客戶催收工作進行督導并及時跟蹤后續(xù)情況。此外,還需定期對相關電催數(shù)據(jù)進行管理和分析,結(jié)合報表數(shù)據(jù),監(jiān)控、分析各部門的催收情況,及時調(diào)整催收策略。

  高級電催人才的任職要求是需大學本科及以上學歷,金融、法律、財會、經(jīng)管等相關專業(yè)背景者優(yōu)先,同時,需具備5年以上金融或信貸行業(yè)相關催收工作經(jīng)驗,且具備豐富的電催知識、技巧以及相關催收數(shù)據(jù)管理與分析能力,還應有一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

  三湘銀行此舉背后,是其2023年不良貸款率和逾期貸款率的顯著上升,以及貸款減值損失的大幅增加。

  三湘銀行年報顯示,2023年,三湘銀行實現(xiàn)營業(yè)收入37.71億元,同比增長8.05%;實現(xiàn)凈利潤3.29億元,同比下降6.63%。截至2023年末,三湘銀行資產(chǎn)總額589.32億元,同比增長2.71%;各項貸款余額371.05億元,一般性存款余額423.42億元。

  該銀行2023年不良貸款率為1.75%,較2022年末上漲0.22個百分點;撥備覆蓋率154.08%,較2022年末下降15.45個百分點。同時,該行逾期貸款余額為13.41億元,較上年增加5.20億元,逾期貸款率為3.61%,較上年末上升1.16個百分點。

  為應對貸款風險,三湘銀行在2023年計提了10.97億元的貸款減值損失,同比增長58.3%,而2021年和2022年,該行分別計提了6.82億元和6.93億元的貸款減值損失。截至2023年末,貸款減值準備的余額為10.05億元,撥貸比為2.71%。

  三湘銀行是中部地區(qū) 、全國第八家開業(yè)的民營銀行,由三一集團聯(lián)合漢森制藥等9家湖南省內(nèi)知名民營企業(yè)共同發(fā)起設立,于2016年12月26日正式開業(yè),注冊資本金30億元,注冊地湖南長沙。

  記者注意到,近半月來,多家金融機構(gòu)擬招聘催收相關人才。

  6月3日,光大銀行發(fā)布的招聘公告顯示,零售與財富管理部客戶營運中心-專屬運營團隊電話催收崗擬招聘3人,負責對分配的貸后賬戶進行管理,對違約客戶及時進行電話告知;了解客戶情況,登記客戶信息和還款信息;建立管理臺賬并及時跟進并更新信息;協(xié)助進行過程管理和賬戶數(shù)據(jù)的分析與總結(jié),并總結(jié)提供風險策略的優(yōu)化建議;協(xié)助建立相關規(guī)章制度和流程規(guī)范。

  微眾銀行5月29日發(fā)布的招聘信息顯示,擬招聘業(yè)務運營支持崗(委外運營)人才,負責委外催收機構(gòu)日常業(yè)績指標及過程指標監(jiān)控,為機構(gòu)督導提供現(xiàn)場運營數(shù)據(jù)支持;負責委外催收作業(yè)、品質(zhì)合規(guī)性、催收強度的檢查監(jiān)測,確保委外催收機構(gòu)不良資產(chǎn)清收資源投入的及時性和有效性,促進委外催收機構(gòu)效率提升;負責委外催收政策在催收機構(gòu)的執(zhí)行情況監(jiān)測,確保委外催收機構(gòu)充分了解作業(yè)政策,促進業(yè)績提升;負責委外催收政策效果反饋并提出優(yōu)化建議;其他委外催收運營相關事項管理。

  中國互金協(xié)會5月15日發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)金融個人網(wǎng)絡消費信貸貸后催收風控指引》規(guī)定,金融機構(gòu)和第三方催收機構(gòu)應加強催收組織管理,明確具體負責催收業(yè)務的管理部門,指定一名高級管理人員負責管理相關工作,有條件的金融機構(gòu)可組建專門負責催收業(yè)務的部門。

 


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