月入2萬5的瓦工你愿意做嗎？瓦工高薪惹人艷羨的背后
時間：2024-01-10 16:37 來源：創(chuàng)新通科技 責(zé)任編輯：沫朵
原標(biāo)題：月入2萬5的瓦工你愿意做嗎？瓦工高薪惹人艷羨的背后
在“大國制造”向“大國智造”轉(zhuǎn)變的時代浪潮下，藍(lán)領(lǐng)職業(yè)發(fā)展更應(yīng)受到重視。唯有從職業(yè)發(fā)展、權(quán)益保障、社會認(rèn)同等各方面發(fā)力完善其就業(yè)環(huán)境，“月入兩萬五”的工作才能真正“吃香”。
“月入2.5萬元的瓦工”，你愿意做嗎？據(jù)媒體報道稱，一位瓦匠以“月薪5000元包吃住”的條件招收學(xué)徒，而學(xué)成后的瓦工月收入可達(dá)2.5萬元左右，這一收入水平在網(wǎng)上引起廣泛討論。
“月入2.5萬元”的工作為何還沒有成為“香餑餑”？高薪之下仍然缺人，恰恰反映出傳統(tǒng)技術(shù)工種面臨的一些現(xiàn)實問題。一方面是勞動付出與收入回報的“性價比”不高。比起多數(shù)白領(lǐng)工作，以建筑工人、水電工為代表的藍(lán)領(lǐng)工種往往需要付出更多體力勞動，長時間處在臟污、噪聲環(huán)境中，容易面對風(fēng)險、積累傷病，二者仍呈現(xiàn)出供需錯配現(xiàn)象。另一方面，如泥瓦匠、電工等需求缺口較大的職業(yè)工種具有一定技術(shù)門檻，高收入對應(yīng)的是高技術(shù)水平與行業(yè)經(jīng)驗，需要較長時間的學(xué)習(xí)培養(yǎng)過程。
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