原標(biāo)題：求賢若渴！量化機(jī)構(gòu)搶人:博士年薪百萬起步，實(shí)習(xí)生每日1500元津貼   

　　在華爾街的量化圈，應(yīng)屆生通常需要具備數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和編程等方面的專業(yè)知識(shí)。他們可能會(huì)在金融公司的量化交易部門、對(duì)沖基金或者投資銀行等機(jī)構(gòu)工作，從事量化分析、算法交易、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。

　　近期，華爾街量化圈應(yīng)屆生的年薪超200萬刷屏。

　　總體而言，海外量化招聘應(yīng)屆生的薪資待遇明顯高于國內(nèi)。不過，國內(nèi)量化機(jī)構(gòu)在搶 人才方面也是大招頻出，股權(quán)、期權(quán)、合伙人、12薪年終獎(jiǎng)都是一些量化機(jī)構(gòu)的大招。

　　某百億量化私募人士表示，“當(dāng)前公司在應(yīng)屆生的招聘上主要以頂尖的博士為主，年薪百萬起步，頂尖AI人才待遇不設(shè)上限，同時(shí)為實(shí)習(xí)人才提供每日1500元的實(shí)習(xí)津貼和公司附近單身公寓。在業(yè)內(nèi)，一般情況下， 的應(yīng)屆研究生在百億量化私募的薪酬水平是50萬~80萬一年的總包，小一點(diǎn)量化私募40萬~60萬一年總包，上面說的都是策略投研人才。”

　　——私募基金服務(wù)產(chǎn)品數(shù)量分析

　　近年來，我國基金服務(wù)產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)模逐步擴(kuò)大。中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)顯示，2022年一季度，我國基金服務(wù)產(chǎn)品數(shù)量達(dá)10.93萬只，金額超過12.69萬億元。

　　——私募證券投資基金服務(wù)規(guī)模分析

　　從細(xì)分產(chǎn)品角度來看，私募證券投資基金服務(wù)產(chǎn)品中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)顯示，2022年一季度私募證券投資基金服務(wù)產(chǎn)品金額與數(shù)量均略有降低，分別為7.77萬只和4.92萬億元。2022年一季度私募股權(quán)投資基金服務(wù)產(chǎn)品數(shù)量0.68萬只，金額為1.09萬億元。

　　老牌私募深圳紅籌投資總經(jīng)理鄒奕表示，展望未來，2024年全球利率將見頂回落，回落的斜率仍取決于美國經(jīng)濟(jì)的走弱程度，風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)及新興市場(chǎng)在估值端的壓力將繼續(xù)得到釋放。“身處這樣極端便宜、極具性價(jià)比的估值起點(diǎn)，理應(yīng)做樂觀的人，做積極的選擇，將資金投向那些在激烈的全球化競(jìng)爭(zhēng)中勝出的 企業(yè)。”

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