�。�1）量化積分，建好銀行。為登記入駐的社會組織和支部黨員辦理1本道德“存折”，建立5類32個不同分值的“道德幣”，推行“兩分一統(tǒng)”“道德幣”計分管理。

　　（2）兌換積分，用好銀行。整合社會組織主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、社區(qū)黨支部3級組織，統(tǒng)籌協調轄區(qū)企業(yè)贊助、政府補助、居民捐助等資金，開通政治榮譽、社會評價等4條渠道，制定“道德幣”申報、評定等方面具體辦法，形成“道德幣”存儲、累積、兌換長效機制。

　　（3）建立機制，管好銀行。搭建“道德銀行”董事會、正副行長、分行執(zhí)行員等管理部門、崗位，分別由社區(qū)“兩委”干部、工作者和網格員組成，負責開展決策監(jiān)督、日常管理、統(tǒng)計積分和組織活動，并建立認定評審機制和公開監(jiān)督機制，進一步強化管理。

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