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世界品牌成長背后的文化力量——來自2024世界品牌莫干山大會(huì)的高端對話
時(shí)間:2024-05-15 11:05   來源:中華網(wǎng)   責(zé)任編輯:青青

  原標(biāo)題 :世界品牌成長背后的文化力量——來自2024世界品牌莫干山大會(huì)的高端對話

  5月11日,2024世界品牌莫干山大會(huì)在浙江德清開幕。本次大會(huì)以“品牌,讓世界更美好”為主題,來自世界各地的4000余位代表聚焦全球品牌話題、匯聚全球品牌觀點(diǎn),發(fā)出全球品牌聲音。

  在開幕式論壇中外品牌高端對話環(huán)節(jié),與會(huì)嘉賓就“世界品牌成長背后的文化力量”這一話題,發(fā)表了精彩觀點(diǎn)。

  5月11日,2024世界品牌莫干山大會(huì)在浙江德清開幕。在開幕式論壇中外品牌高端對話環(huán)節(jié),與會(huì)嘉賓探討“世界品牌成長背后的文化力量”這一話題。

  歷史和文化又賦予品牌更多的內(nèi)涵與情感共鳴

  錦坤品牌創(chuàng)始人、新華社品牌工程專家委員石章強(qiáng)認(rèn)為,品牌的成功有多種因素,仔細(xì)研究 世界品牌和百年品牌,會(huì)發(fā)現(xiàn)大部分都在文化傳承、文化創(chuàng)新、文化應(yīng)用上做得非常 。

  錦坤品牌創(chuàng)始人、新華社品牌工程專家委員石章強(qiáng)主持論壇環(huán)節(jié)并發(fā)表觀點(diǎn)

  企業(yè)自身文化引導(dǎo)著品牌發(fā)展的方向,地區(qū)的歷史和文化又賦予品牌更多的內(nèi)涵與情感共鳴,可以說品牌成長的背后離不開文化的力量, 品牌背后都能看到它的文化特征、文化力量以及背后的文化基因。

  文化給品牌提供更大的創(chuàng)新空間和創(chuàng)意力

  數(shù)傳集團(tuán)創(chuàng)始人、執(zhí)行總裁施其明暢談了文化和品牌的關(guān)系。施其明說,數(shù)傳集團(tuán)是一家做文化數(shù)字化的企業(yè),跟出版社、報(bào)業(yè)、文化機(jī)構(gòu)等單位合作數(shù)字化業(yè)務(wù)。施其明認(rèn)為,文化和品牌高度相關(guān),文化賦能可以增加品牌認(rèn)知度。企業(yè)的品牌價(jià)值也可以重塑行業(yè)文化,數(shù)傳集團(tuán)在過去幾年做了很多相關(guān)的產(chǎn)品,在行業(yè)內(nèi)認(rèn)知度逐步提升之后,也在改變整個(gè)行業(yè)對自身產(chǎn)業(yè)的相關(guān)認(rèn)知。品牌的提升,對行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級甚至對行業(yè)、對業(yè)態(tài)的相關(guān)認(rèn)知,也產(chǎn)生較大影響。

  數(shù)傳集團(tuán)創(chuàng)始人、執(zhí)行總裁施其明暢談?dòng)^點(diǎn)

  施其明認(rèn)為文化和品牌之間是相輔相成的關(guān)系,文化給品牌提供了更大的創(chuàng)新空間和創(chuàng)意力,同時(shí)一個(gè)好的品牌和好的產(chǎn)品,也會(huì)讓一個(gè)行業(yè)的文化有所提升。

  品牌是文化的載體,文化是品牌的支撐

  陜西西鳳酒廠集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長張正認(rèn)為,品牌跟文化是一體的,品牌是文化的載體,文化是品牌的支撐,本質(zhì)上品牌就是文化。

  陜西西鳳酒廠集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長張正

  張正表示,西鳳酒是一個(gè)歷史悠久的文化名酒,有著3000年傳承的文化積淀,是鳳香型白酒的創(chuàng)立者和典型代表。

  文化是西鳳酒品牌的根,文化也是西鳳酒品牌獨(dú)特的比較優(yōu)勢。多年來西鳳酒立足品牌背后的歷史文化、詩詞文化、紅色文化、鳳凰文化,開展了豐富多彩的活動(dòng),啟動(dòng)了文旅建設(shè)項(xiàng)目,發(fā)布了文創(chuàng)產(chǎn)品。通過這些活動(dòng),西鳳酒探索和豐富了以文化賦能品牌的路徑和做法,竭力把西鳳酒品牌打造成有內(nèi)涵、有質(zhì)量、有活力的民族品牌,讓這個(gè)品牌持續(xù)地為社會(huì)傳遞中國白酒的文化價(jià)值和藝術(shù)魅力。

  品牌的發(fā)展要緊扣時(shí)代文化

  小米集團(tuán)副總裁、首席市場官許斐表示,影響小米品牌的一個(gè)很重要的文化是互聯(lián)網(wǎng)文化,就是小米在誕生時(shí)候的時(shí)代文化,因?yàn)樵谡麄(gè)互聯(lián)網(wǎng)的大潮里面,所有人的思維方式都被改變了,互聯(lián)網(wǎng)鼓勵(lì)創(chuàng)新,互聯(lián)網(wǎng)覺得要透明、高效、快速迭代,所以過去十幾年互聯(lián)網(wǎng)的文化和思維方式,改變了很多傳統(tǒng)的行業(yè),這就是一個(gè)大的時(shí)代文化對品牌的影響。

  小米集團(tuán)副總裁、首席市場官許斐

  許斐認(rèn)為,小米是一家誕生在中國的公司,雖然是一家全球化的公司,但在這其中帶有很多中國文化特有的東西。小米是一個(gè)很有人情味的品牌,與很多西方互聯(lián)網(wǎng)公司或科技公司不太一樣,很多西方公司可能更注重規(guī)則和制度,但是小米就特別關(guān)注人的感受,所以這種文化,也會(huì)對品牌產(chǎn)生影響。

  品牌的成長離不開當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)土壤

  波士頓咨詢公司合伙人法比安·穆勒認(rèn)為,一個(gè)品牌的成長,離不開當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)土壤。在分析了每個(gè)市場的特色之后,才能夠定位這個(gè)品牌在當(dāng)?shù)匾鍪裁,不同的市場間,可能有70%的需求是相似的,還有30%是當(dāng)?shù)厥袌龅莫?dú)特需求,所以要去看每個(gè)國家和地區(qū)的差異。

  波士頓咨詢公司合伙人法比安·穆勒

  對于品牌來說,不但要滿足整個(gè)市場70%的通用性的需求,也需要努力滿足30%的當(dāng)?shù)厥袌龅莫?dú)特需求,這樣才能成功。

  法比安·穆勒表示,運(yùn)營模式也非常重要。比如說采取一個(gè)更加中央的治理,還是基于地方的治理,比如銷售要不要集中,采購要不要分散,或者說銷售要怎么做,以及今天很多人提到的怎么樣跟消費(fèi)者互動(dòng)等等。所以企業(yè)需要去考慮到各種方面的挑戰(zhàn),這樣才能給消費(fèi)者打造一個(gè)最滿意的體驗(yàn)。 這些因素都是相輔相成的,這樣才能讓品牌取得成功。

  重視文化投入的品牌更受消費(fèi)者的歡迎

  美高梅國際酒店集團(tuán)中國區(qū)總裁、釣魚臺美高梅酒店集團(tuán)總裁周鋒介紹,美高梅起源于美國的美高梅影業(yè),大家熟悉的007電影系列就是美高梅的作品,美高梅與生俱來就有文化娛樂的DNA。

  美高梅國際酒店集團(tuán)中國區(qū)總裁、釣魚臺美高梅酒店集團(tuán)總裁周鋒

  在集團(tuán)整個(gè)發(fā)展過程中,文化始終是基石戰(zhàn)略。美高梅在所有的產(chǎn)品打造上,都秉承一貫對文化的重視。比如在三亞,第一次把美高梅“讓娛樂動(dòng)人”的品牌文化帶到海濱城市,通過時(shí)尚的、炫酷的活動(dòng),引領(lǐng)三亞度假市場;在澳門,美高梅集團(tuán)也跟保利集團(tuán)一起合作,聯(lián)手打造 的美術(shù)館,跟張藝謀導(dǎo)演合作打造 的駐場秀。這些 的文化資源,也讓美高梅品牌的文化屬性更強(qiáng)。

  周鋒認(rèn)為文化不是負(fù)擔(dān),文化是生產(chǎn)力,文化力是產(chǎn)品力的重要組成部分,重視文化發(fā)展,能夠讓客人更喜歡你,能夠讓品牌重視文化的投入,通過企業(yè)的商業(yè)資源投入,通過實(shí)際行動(dòng),來反哺文化,這樣的品牌會(huì)更受消費(fèi)者的歡迎。

  2024世界品牌莫干山大會(huì)新聞中心

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