原標題: 地利集團開展“蒲公英計劃”培訓課程
為配合集團年度培訓工作計劃的落地執(zhí)行,系統(tǒng)性的提升廣大員工的職場理論素養(yǎng)和實踐能力,地利集團人力資源部組織開展了第二期“蒲公英計劃”培訓課程,講授主題知識《游戲思維在工作中的應(yīng)用》。哈達市場和牡丹江市場均參與了此次課程,參與學員們熱情高漲,反應(yīng)熱烈,培訓過程及效果達成預(yù)定目標。
本次培訓延續(xù)“雙師教學”模式,即由集團講師線上進行主體內(nèi)容講授,公司講師配合開展線下輔助教學和課堂活動組織。為突出本次培訓主題,細化培訓內(nèi)容,強化培訓效果,課程中設(shè)置了多種形式、契合教學內(nèi)容的互動游戲環(huán)節(jié),目的是通過游戲有效的轉(zhuǎn)化思維模式,品味游戲思維的內(nèi)涵及延伸,并結(jié)合日常工作的實際,升華游戲思維的具體應(yīng)用,以達成工作效率的科學提升,追求創(chuàng)建快樂的工作氛圍。
牡丹江市場融合線上線下教學模式和場景,采用互動、交流討論的方法把學員們的積極性、參與度調(diào)動起來,加強學員對游戲化思維在工作上的應(yīng)用方法。此次培訓,學員們學到了很多豐富的知識,懂得了如何提升自己的工作能力,提高工作效率,并運用游戲的思維方法在工作中感受到快樂。
中國地利集團成立以來,不斷加大人才培養(yǎng)力度、完善人才激勵機制、持續(xù)提高人力資源管理水平。地利集團希望通過實用的培訓課程幫助員工在工作中發(fā)揮出最大的潛能,實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙重發(fā)展。本次培訓課程無論從講授內(nèi)容,還是培訓形式的設(shè)置上,都進行了新穎有益的設(shè)計,輕松愉快的培訓氛圍讓學員們在學習中感受快樂,在快樂中領(lǐng)悟知識,在知識中描繪未來。愿“蒲公英計劃”主題培訓能夠不斷推陳出新,成為員工們?nèi)粘9ぷ鞯?ldquo;良師益友”。
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