為貫徹落實(shí)成都市人民政府辦公廳《支持市場(chǎng)主體健康發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長政策措施》的通知精神,助力大學(xué)生就業(yè)和成都會(huì)展行業(yè)人才培養(yǎng)隊(duì)伍建設(shè)工作。四川省會(huì)議展覽業(yè)協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱“協(xié)會(huì)”)主辦,成都市博覽局指導(dǎo),中國會(huì)展經(jīng)濟(jì)研究會(huì)、四川省商務(wù)廳支持的2022年成都會(huì)展人才培訓(xùn)——《學(xué)生就業(yè)季,你準(zhǔn)備好了嗎?》第二期于7月8日在蓉舉辦。

 

　　中國會(huì)展經(jīng)濟(jì)研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長、教授、博士生導(dǎo)師儲(chǔ)祥銀做了題為《堅(jiān)定信心,一起向未來》的主題分享,儲(chǔ)會(huì)長表示,新冠疫情對(duì)世界會(huì)展業(yè)造成了沉重打擊,但中國會(huì)展發(fā)展前景依然向好:中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的韌性、會(huì)展的產(chǎn)業(yè)屬性、會(huì)展基本經(jīng)濟(jì)功能、各級(jí)政府的高度重視、會(huì)展人的堅(jiān)守與創(chuàng)新為中國會(huì)展業(yè)的復(fù)蘇提供了強(qiáng)勁的動(dòng)力。展望未來,在會(huì)展業(yè)復(fù)蘇過程中要做好人才工作,儲(chǔ)會(huì)長分析了全國會(huì)展教育的現(xiàn)狀、問題、供需認(rèn)知差異,并從會(huì)展企業(yè)的角度,深刻剖析了企業(yè)在人才招引方面面臨的突出問題,并對(duì)人才體系建設(shè)做了科學(xué)規(guī)劃,最后結(jié)合實(shí)際案例,介紹了行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)在人才管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

 

　　趕緊拍文化發(fā)展有限公司董事長張正圍繞會(huì)展人才的招、留、用展開授課,結(jié)合公司實(shí)際,詳細(xì)剖析了企業(yè)和應(yīng)聘者的關(guān)注點(diǎn),分析了人才招、留、用的基本原則以及未來會(huì)展人才趨勢(shì),為企業(yè)培養(yǎng)人才和人才找準(zhǔn)定位提供了思路。他表示,生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致會(huì)展業(yè)產(chǎn)生多元化的用人需求,在這個(gè)過程中,供需雙方都要緊跟時(shí)代,積極求變。

　　深圳市艾比森會(huì)務(wù)股份有限公司副總裁兼成都公司總經(jīng)理武超系統(tǒng)分析了創(chuàng)新型人才的必要性,他指出:行業(yè)發(fā)展、企業(yè)戰(zhàn)略、技術(shù)與產(chǎn)品更新、市場(chǎng)營銷等多方面都離不開創(chuàng)新型人才,他系統(tǒng)地闡述了創(chuàng)新型人才具備的三大特征,為企業(yè)識(shí)別創(chuàng)新型人才總結(jié)出普遍性的特征規(guī)律,同時(shí)提出了如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的思考。

 

　　參訓(xùn)學(xué)員成都勵(lì)翔文化創(chuàng)意股份董事長李軍在互動(dòng)環(huán)節(jié)中談到,企業(yè)和行業(yè)要發(fā)展,關(guān)鍵在于人才,企業(yè)在具體運(yùn)營中,經(jīng)常面臨人才招留用問題,最為重要的是招引人才,企業(yè)應(yīng)該積極承擔(dān)起為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)的社會(huì)責(zé)任,滿足企業(yè)精準(zhǔn)引才、高效用才需求的同時(shí)也為會(huì)展業(yè)留住人才。

 

　　本次培訓(xùn)由協(xié)會(huì)執(zhí)行會(huì)長何躍主持,培訓(xùn)以線上+線下的形式舉行,線下有會(huì)展企業(yè)負(fù)責(zé)人、人資部門代表、高校畢業(yè)生等近50人參會(huì),線上直播點(diǎn)擊率近萬余次。本次培訓(xùn)增加互動(dòng)環(huán)節(jié),對(duì)大家關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行探討,充分調(diào)動(dòng)了學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,大家參加培訓(xùn)后,紛紛表示通過本次培訓(xùn)能夠詳細(xì)地了解會(huì)展人才招留用方面需注意的關(guān)鍵點(diǎn),對(duì)于今后企業(yè)開展人才隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生自我提升方面具有很好的指導(dǎo)意義。