原標(biāo)題：扎克伯格解雇員工 宣稱解雇向媒體泄露信息的員工

    Facebook最近的麻煩也是不斷，泄露信息丑聞、假新聞丑聞、前幾天又爆出黑公關(guān)丑聞，這樣的窘迫狀態(tài)讓扎克伯格也有點(diǎn)坐不住了。在近日的公司視頻會(huì)議中，扎克伯格情緒激動(dòng)，一度爆粗口，還宣稱將解雇向媒體泄露公司信息的員工。這到底是什么引起的呢?

　　扎克伯格情緒激動(dòng)

　　扎克伯格在會(huì)議上情緒有些激動(dòng)，他說(shuō)Facebook試圖“掩蓋一切”的說(shuō)法大錯(cuò)特錯(cuò)，他還罵了句臟話。一些員工報(bào)以掌聲和歡呼聲。

　　Facebook發(fā)言人拒 周五的會(huì)議置評(píng)。但Facebook的高管已經(jīng)被動(dòng)員起來(lái)，應(yīng)對(duì)該公司遭受的大量批評(píng)。

　　周三時(shí)，《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道了Facebook應(yīng)對(duì)俄羅斯發(fā)布虛假信息以及數(shù)據(jù)隱私保護(hù)措施不當(dāng)?shù)淖龇�，還提到了該公司COO謝麗爾·桑德伯格和前首席安全官亞歷克斯·斯塔莫斯之間的緊張關(guān)系。

　　“是的，謝麗爾·桑德伯格當(dāng)時(shí)沖著我大吼大叫，”斯塔莫斯周六在《華盛頓郵報(bào)》發(fā)表的一篇文章中說(shuō)。 “我覺(jué)得可能我們還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)俄羅斯人的所有活動(dòng)，在我們建立團(tuán)隊(duì)并發(fā)明必要的技術(shù)來(lái)阻止它之前，情況很有可能會(huì)變得更糟。而桑德伯格就像媒體說(shuō)的那樣，反應(yīng)有些失態(tài)。(她后來(lái)道了歉。)”

　　桑德伯格：我對(duì)這件事負(fù)全責(zé)

　　該公司還聘請(qǐng)了華盛頓咨詢公司Definers Public Affairs對(duì)調(diào)查那些批評(píng)Facebook的人。 比如將自由派金融家喬治·索羅斯和一些反Facebook的組織聯(lián)系起來(lái)。不過(guò)在《紐約時(shí)報(bào)》的調(diào)查發(fā)布之后，F(xiàn)acebook切斷與這家咨詢公司的聯(lián)系。

　　扎克伯格周四與記者們舉行了一個(gè)電話會(huì)議。在會(huì)上，他批評(píng)了Definers代表Facebook做的事情，并說(shuō)他和桑德伯格并不知道外包公司具體在做什么。他還表示，可能是Facebook的傳訊部門聘用了Definers，不過(guò)他后來(lái)又稱贊傳訊部門在“努力工作”。

　　“總的來(lái)說(shuō)，我們需要核查所有渠道，評(píng)估哪些比較得體，然后決定我們是否要繼續(xù)使用這些渠道。” 扎克伯格在電話會(huì)議上說(shuō)：

　　扎克伯格表示，在過(guò)去的18個(gè)月里，他的公司遭到了很多批評(píng)——特別是關(guān)于選舉安全、內(nèi)容審核和虛假信息的批評(píng)—— 其中很多批評(píng)很中肯，而且也很重要。

　　桑德伯格也參加了這個(gè)會(huì)議，她表示：“我對(duì)Definers的事情負(fù)全責(zé)。這是我的責(zé)任。”

　　但扎克伯格和桑德伯格都表示，《紐約時(shí)報(bào)》的調(diào)查報(bào)告“完全不公平”，有時(shí)“根本不是真的”。

　　輿論有周期，士氣問(wèn)題很重要

　　討論很多時(shí)候都集中在提高員工士氣上。 Facebook前全球傳訊和公共政策副總裁艾略特·施拉格于周五回到公司參加會(huì)議。

　　輿論也是有周期的，施拉格說(shuō)，F(xiàn)acebook目前就處在一個(gè)艱難周期中，事情最終會(huì)平靜下來(lái)，他敦促員工們繼續(xù)努力，努力解決公司面臨的棘手問(wèn)題。

　　一些Facebook員工表示，正是因?yàn)镕acebook有巨大的影響力，《紐約時(shí)報(bào)》和其他一些新聞媒體才把該公司當(dāng)作靶子，這是很不公平的——周五的會(huì)議上很多人都流露出這樣的想法。

　　有員工詢問(wèn)高管，那些向媒體泄露消息的員工會(huì)遭到怎樣的處理?

　　扎克伯格明確表示，F(xiàn)acebook會(huì)毫不猶豫地解雇那些與《紐約時(shí)報(bào)》或其他媒體交談過(guò)的員工。但在一名員工詢問(wèn)該公司是否應(yīng)該發(fā)布一份關(guān)于Facebook發(fā)現(xiàn)并解雇了多少泄密者的報(bào)告后，扎克伯格又淡化了這個(gè)問(wèn)題。

　　他說(shuō)，泄密通常是由“士氣問(wèn)題”引起的。

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