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明星也難逃職場(chǎng)霸凌!佘詩(shī)曼自曝曾遭男演員欺凌 “被欺負(fù)最多忍3次”
時(shí)間:2024-10-28 15:48   來(lái)源:瀟湘晨報(bào)   責(zé)任編輯:沫朵
  原標(biāo)題:明星也難逃職場(chǎng)霸凌!佘詩(shī)曼自曝曾遭男演員欺凌 “被欺負(fù)最多忍3次”

  談到佘詩(shī)曼,不少人都會(huì)被她精湛的演技打動(dòng),去年的《新聞女王》、還有此前的TVB劇作《金枝欲孽》《宮心計(jì)》都讓她在觀眾心中留下了深刻的印象。

  今日,佘詩(shī)曼《令人心動(dòng)的Offer6》回想起做新人的時(shí)候,她曾經(jīng)被同劇演員欺負(fù),她自曝被欺負(fù)最多只能忍三次,超過(guò)這個(gè)次數(shù)她就會(huì)出手。

  她在節(jié)目中表示,自己以前是新人的時(shí)候,肯定會(huì)被其他演員欺負(fù),“比如說(shuō)總是指指點(diǎn)點(diǎn),說(shuō)你走錯(cuò)位了,擋住我的光了之類的,他都是在所有人面前說(shuō)的,給人一種下馬威的感覺(jué)”。但自己都忍住了,“因?yàn)槲沂且粋(gè)很冷靜的人,我不想影響到大家的進(jìn)度和情緒,什么都不想計(jì)較”。

  但佘詩(shī)曼也表示,自己會(huì)給每個(gè)人三次機(jī)會(huì),如果超過(guò)這個(gè)底線,那就不客氣了。

  她更在訪問(wèn)表示,當(dāng)時(shí)就有一位男演員挑戰(zhàn)了自己的底線,最終令她忍無(wú)可忍:

  “最后一次,他在很多人面前又說(shuō)我了,還記得是在拍外景。拍完這場(chǎng)戲后,我就把他拉到一旁,我說(shuō)我每個(gè)人給三次機(jī)會(huì),你已經(jīng)用完了,你不要再這么欺負(fù)我,我一定跟你斗到底,因?yàn)槲覜](méi)有錯(cuò)的,我后面沒(méi)有眼睛,我擋住你的光你的鏡頭,我不是故意的,你可以好好說(shuō),你叫我站旁邊一點(diǎn)我可以的。”

  經(jīng)過(guò)這次,這位男演員過(guò)后就沒(méi)有再欺負(fù)她了。

  來(lái)源:佘詩(shī)曼Charmaine

  對(duì)此,有網(wǎng)友評(píng)論,對(duì)待不公平對(duì)待就要這樣。

  也有人表示,自己初入職場(chǎng)時(shí),也會(huì)被欺負(fù)。

  據(jù)公開信息,佘詩(shī)曼是香港TVB當(dāng)家花旦,佘詩(shī)曼年少時(shí)一直在女校讀書,到了中六才遠(yuǎn)赴瑞士留學(xué)酒店管理。畢業(yè)回港后,1997年由參選港姐順利進(jìn)入演藝圈,憑借其美麗的外表,認(rèn)真、善良的個(gè)性,成為了眾多觀眾喜愛的演員。

  入行十二年來(lái)佘詩(shī)曼成績(jī)斐然,其主演的《金枝欲孽》、《十月初五的月光》、《鳳凰四重奏》、《歲月風(fēng)云》、《宮心計(jì)》等劇集深受觀眾歡迎。今年1月,佘詩(shī)曼憑借《新聞女王》的文慧心一角獲2023TVB頒獎(jiǎng)禮“大灣區(qū)最喜愛TVB女主角”和“馬來(lái)西亞最喜愛TVB女主角”,以及最有含金量的“ 女主角”。這已經(jīng)是佘詩(shī)曼三封“ 女主角”。

  文慧心(佘詩(shī)曼飾)
 
  遭遇職場(chǎng)霸凌怎么辦?
 
  職場(chǎng)霸凌,泛指在工作場(chǎng)所里,個(gè)人或團(tuán)體對(duì)于同事或是下屬進(jìn)行不合理的行為,包含言語(yǔ)、非言語(yǔ)、身體、心理上的虐待或羞辱。
 
  如果霸凌只是個(gè)別人的行為,遇到這樣的同事、上司,抗?fàn)幙梢源骐x職。
 
  1、收集證據(jù)。證據(jù)包括:書面材料、電子郵件、微信QQ等對(duì)話記錄(截圖)、電話錄音、現(xiàn)場(chǎng)錄像、證人證言等。
 
  2、申訴。到用人單位的工會(huì)或者當(dāng)?shù)氐目偣?huì)申訴,尋求幫助。如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同,工會(huì)有權(quán)要求重新處理;勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的,工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。
 
  3、進(jìn)行法律咨詢,向?qū)I(yè)人士咨詢獲得專業(yè)的意見。如果遭遇民事侵權(quán)行為(健康權(quán)、自由權(quán)、名譽(yù)權(quán)等被侵害),可以直接到侵權(quán)行為地或被告住所地人民法院起訴,保護(hù)自身合法權(quán)益。如果身體受到輕傷以上傷害,遭遇猥褻、誹謗等行為,對(duì)方可能涉嫌違法犯罪,可以直接到公安機(jī)關(guān)報(bào)案。如果存在無(wú)故降薪、辭退等行為,則需要走勞動(dòng)仲裁程序解決。
 
  4、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。面對(duì)用人單位的勸退、逼迫離職等行為,可以通過(guò)《民法典》等清楚自己的權(quán)利,同時(shí)到勞動(dòng)部門申訴協(xié)商處理;準(zhǔn)備好相關(guān)材料,到仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,保護(hù)好自己作為勞動(dòng)者的權(quán)益。
 
  5、面對(duì)不清楚的書面通知或協(xié)議不要輕易簽字,以防有風(fēng)險(xiǎn)。
 
  職場(chǎng)人,人與人相處應(yīng)保持基本的禮貌和尊重,無(wú)論何種形式、原因的言語(yǔ)、心理、肢體上的職場(chǎng)霸凌,都是不可觸碰的紅線!

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