省人社廳在人社領(lǐng)域公共服務(wù)方面確定32項改革任務(wù)，目前正分批次積極推進

　　截至 7月底，已完成10項公共服務(wù)改革，涉及基礎(chǔ)工作、就業(yè)促進、社會保險和人事人才4個領(lǐng)域

　　本報訊（記者 劉春華）8月12日，省人社廳對外公布：截至7月底，省人社廳已完成包括取消定點醫(yī)療機構(gòu)行政審批在內(nèi)的10項公共服務(wù)改革，有力提升了公共服務(wù)水平和群眾滿意度。

　　今年6月，省人社廳在人社領(lǐng)域公共服務(wù)方面確定32項改革任務(wù)，目前正分批次積極推進。10項首批已完成的改革涉及基礎(chǔ)工作、就業(yè)促進、社會保險和人事人才4個領(lǐng)域。包括首次摸清全省人社107項公共服務(wù)事項家底，編制完成人社領(lǐng)域公共服務(wù)事項目錄和辦事指南，形成了覆蓋省、市（州）、縣（市、區(qū)）三級，涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人事人才、綜合業(yè)務(wù)等內(nèi)容的公共服務(wù)事項目錄，并向社會公開，實現(xiàn)辦事全過程公開透明。

　　在就業(yè)促進和社保領(lǐng)域，取消了相關(guān)行政審批、簡化辦事程序。例如在就業(yè)領(lǐng)域，各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)不再對初次就業(yè)流動人員辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。在社保領(lǐng)域，全面取消基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的行政審批。

　　在人事人才領(lǐng)域，進一步強簡化手續(xù)，為辦事群眾提供方便。例如：進一步規(guī)范流動人員人事檔案管理，實行流動人員人事檔案接收告知 制，各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)接收流動人員人事檔案時，實行窗口一次性告知，缺失關(guān)鍵材料的，經(jīng)本人作出書面 補充材料后予以接收。在組織公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘、職稱評定等工作過程中，對當(dāng)事人已出具國家承認的學(xué)歷證書原件的，不要求提供第三方學(xué)歷認證證明。

　　原標(biāo)題：省人社廳完成公共服務(wù)領(lǐng)域10項改革 取消定點醫(yī)院藥店行政審批

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