五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn)一金？五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)保多少？一文為你科普
時(shí)間：2022-05-24 21:19 來(lái)源：多特軟件站 責(zé)任編輯：沫朵
原標(biāo)題：五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn)一金？五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)保多少？一文為你科普
社保是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律、法規(guī)，而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。社保是國(guó)家給我們的一種全民福利，也是國(guó)家關(guān)愛我們的體現(xiàn)。五險(xiǎn)又分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和生育險(xiǎn)。一金是住房公積金，是職工和單位按照住房公積金繳納比例進(jìn)行繳納。
五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)保多少？
通常五險(xiǎn)一金包括社保與公積金，五險(xiǎn)指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)，一金指的是住房公積金。
其中，醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來(lái)的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)�；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納。不按時(shí)足額繳納的，不計(jì)個(gè)人帳戶，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費(fèi)用。
五險(xiǎn)一金知識(shí)：醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為個(gè)人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。另外，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例“因地而異”，各地繳納比例不一樣。
舉例說(shuō)明：
1、北京市醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U納10%，個(gè)人繳納8%+3元
2、上海市醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U納12%，個(gè)人繳納2%
五險(xiǎn)一金查詢：醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例與范圍
1、門、急診醫(yī)療費(fèi)用：在職職工年度內(nèi)（1月1日——12月31日）符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)2000元以上部分。
2、結(jié)算比例：合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報(bào)銷50%，個(gè)人自付50%；在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)支付派遣人員門、急診報(bào)銷 數(shù)額為2萬(wàn)元。
3、參保人員要妥善保管好在定點(diǎn)醫(yī)院就診的門診醫(yī)療單據(jù)（含大額以下部分的收據(jù)、處方底方等），作為醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷憑證。
4、三種特殊病的門診就醫(yī)：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門診就醫(yī)時(shí)，由參保人就醫(yī)的二、三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院開據(jù)“疾病診斷證明”，并填寫《醫(yī)療保險(xiǎn)特殊病種申報(bào)審批表》，報(bào)區(qū)醫(yī)保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫(yī)及取藥僅限在批準(zhǔn)就診的定點(diǎn)醫(yī)院，不能到定點(diǎn)零售藥店購(gòu)買。發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)符合門診特殊病規(guī)定范圍的，參照住院進(jìn)行結(jié)算。
5、住院醫(yī)療。
那么，醫(yī)療保險(xiǎn)交多少年？醫(yī)保繳夠20年，才能享受退休后的醫(yī)保報(bào)銷，另外，每個(gè)地方都有不同的醫(yī)保報(bào)銷政策。
投稿郵箱：chuanbeiol@163.com 詳情請(qǐng)?jiān)L問(wèn)川北在線：http://dstuf.com/
