和訊科技消息 北京時間12月22日,根據(jù)Glassdoor網(wǎng)站的數(shù)據(jù),在瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)擔(dān)任雅虎CEO的第一個季度,雅虎員工對她的支持率為97%,目前數(shù)據(jù)已下降至80%。
梅耶爾的員工支持率下降原因可能有三:
- 97%的支持率高得離譜,因此必將下降。畢竟,梅耶爾尚未真正使雅虎復(fù)蘇。
- 梅耶爾知道雅虎需要削減成本,這意味著裁員。但有消息稱,梅耶爾并不會進(jìn)行大規(guī)模裁員,而只會進(jìn)行零星裁員。這不利于員工士氣,因為他們不知道裁員何時結(jié)束,以及他們是否會是下一個被裁掉的人。
- 對于不想要的高管,梅耶爾堅持了強(qiáng)硬的態(tài)度,拒絕給予他們“黃金降落傘”。例如上周,她解雇了雅虎收購的一家公司的前CEO,此時距離他獲得一大筆留任獎金只有幾天時間。這樣的行為可能引起一些經(jīng)理人的不滿。
不過相對于雅虎的歷任CEO,梅耶爾80%的支持率仍然很高。例如,雅虎前CEO斯科特·湯普森(Scott Thompson)上任時的支持率僅為48%,而卡羅爾·巴茨(Carol Bartz)也僅為54%。只有此前的過渡期CEO羅斯·萊文索恩(Ross Levinsohn)支持率為76%,接近梅耶爾的水平。
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