今年以來，廣漢市教育局采取多項有力措施，重點聚焦、著力化解了事關(guān)人民群眾切身利益的“擇校熱”、教育亂收費、師德師風、隊伍建設、校園食品安全等問題。這是該局在開展“三嚴三實”教育新常態(tài)下，更加注重將“群眾滿意作為辦好人民滿意教育的出發(fā)點和落腳點”的一個縮影。

聚焦化解了人民群眾反映的“擇校熱”等問題。細化并推進了義務教育均衡發(fā)展基本目標，出臺了義務教育學校辦學條件基本標準、義務教育均衡發(fā)展督導評估辦法、農(nóng)村義務教育學校布局調(diào)整實施意見，推動了學校政策體系進一步完善、辦學條件進一步改善、教育質(zhì)量進一步提高。

聚焦化解了人民群眾反映的教育亂收費問題。出臺了幼兒園分類收費管理辦法，嚴格中小學收費標準，加大民辦學校收費監(jiān)管力度，形成了體系完備、權(quán)責明晰的教育收費政策體系；公布投訴舉報電話，實施內(nèi)部跟蹤監(jiān)測，有效解決了“投訴難、解決慢、反饋遲”問題，有力地震懾了頂風違紀行為。

聚焦化解了人民群眾反映的師德師風問題。出臺了《廣漢市中小學教師師德師風考評辦法》，把師德表現(xiàn)作為教師定期注冊、業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容，實行“一票否決”；將社會主義核心價值觀教育、師德教育納入教師隊伍建設總體規(guī)劃，作為學校管理常態(tài)工作；深入開展“規(guī)范辦學行動”，教師違規(guī)收費補課等師德失范等行為得到有效遏制，教師隊伍整體形象日益優(yōu)化，教風學風明顯好轉(zhuǎn)。

聚焦化解了人民群眾反映的教育系統(tǒng)干部隊伍建設問題。深入調(diào)研了學校干部教育管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和工作責任，從選拔、任用、教育、監(jiān)督等方面修補制度缺陷和管理漏洞；深入開展“正風肅紀9+X”專項行動，深入開展廉潔教育和警示教育，加強懲治和預防體系建設，教育引導教育系統(tǒng)廣大干部筑牢思想防線，堅守廉潔底線，學校干部隊伍的廉潔意識、法紀意識明顯增強。

聚焦化解了基層單位、干部師生反映需要解決的急迫性問題。積極想辦法、謀對策，推動實際問題和困難的解決。對老百姓關(guān)注的校園食品安全問題，全市學校食堂全部收回由學校自主經(jīng)營，實行大宗食品定點采購，建立校園食品安全追溯機制，建立獨立賬目核算機制，確保將學校食堂建成學生滿意、家長放心、社會認可的民心工程。

 

 

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