貴州省錦屏縣：讓“引才入社”長(zhǎng)效發(fā)力
時(shí)間：2024-08-06 22:23 來(lái)源：川北在線原創(chuàng)（guangyuanol.cn） 責(zé)任編輯：毛青青
村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)合作社，通常簡(jiǎn)稱(chēng)為合作社，是指在村黨支部的帶領(lǐng)下，集體所有、合作經(jīng)營(yíng)、民主管理、服務(wù)社員的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織。為此，合作社對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要，但合作社在發(fā)展過(guò)程中相對(duì)的人才緊缺制約了合作社的壯大。
“農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，在那里可以大有作為”。對(duì)于如何“引才入社”為合作社長(zhǎng)效發(fā)力，需要摸清當(dāng)?shù)睾献魃绲鬃�、搭建臺(tái)子，梳理需要的人才類(lèi)型、數(shù)量，有針對(duì)性地引進(jìn)人才；也需要持續(xù)做好人才培育、以社聚才、以才興社的配套服務(wù)保障長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)合作社精準(zhǔn)施策，給予帶資金、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目等方面的政策傾斜，為人才搭建創(chuàng)辦領(lǐng)辦合作社的舞臺(tái)。
鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興，既需要人才的力量，又需要激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造力。如何匯聚年輕、學(xué)歷高、有干勁的“田秀才”“土專(zhuān)家”？政策引才，事業(yè)留才。合作社作為壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的重要抓手，要依托當(dāng)?shù)靥厣�，盤(pán)活優(yōu)勢(shì)資源，因地制宜找準(zhǔn)合作社發(fā)展突破口；要推動(dòng)各類(lèi)人才大展才華、大顯身手，為合作社轉(zhuǎn)型升級(jí)提供有力支撐；要完善留才機(jī)制，保障人才的福利薪資和晉升機(jī)制，幫助合作社更好留住人才。由此，才能形成“靠合作社吸引人才，靠人才帶起合作社”的良性循環(huán)。（楊波 ）
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