今年以來，房縣縣委編辦立足機構編制部門職能定位，在簡化工作流程、厘清部門職責邊界、強化監(jiān)督檢查等方面下功夫，靠前服務全力優(yōu)化營商環(huán)境，不斷提升機構編制管理規(guī)范化水平。

 

　　主動作為提升服務。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，增強主動服務意識，結合機構編制重點工作，組建專班深入各單位調(diào)研，圍繞如何創(chuàng)新機構編制管理、加強人才隊伍建設、編制分類管理、人員統(tǒng)籌使用等內(nèi)容進行了座談交流，掌握各單位履職過程中體制機制方面存在的問題。組織機構編制干部召開專題研討會，堅持問題導向，深入研究破解制約優(yōu)化營商環(huán)境的突出問題，以科學規(guī)范管理為基礎，不斷優(yōu)化機構編制資源配置，提升編制資源效益。結合機構編制年報、事業(yè)單位法人年度報告公示、機構編制實名制管理等工作，向各單位廣泛宣傳機構編制政策法規(guī)，切實增強各單位貫徹落實機構編制政策法規(guī)的自覺性和主動性。

 

　　優(yōu)化程序提升質(zhì)效。深入開展“雙研學”活動，將《中國 機構編制工作條例》等機構編制政策法規(guī)作為機構編制干部的必修課，深學細悟，對當前工作全面梳理，進一步完善機構編制事項辦理各項制度，明確受理條件，精簡辦事流程，提高辦事效率。圍繞流域綜合治理、安全生產(chǎn)、城市管理等民生領域，進一步厘清部門職責邊界，解決權責事項不清晰問題。建立協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度，定期研究會商權責不清的疑難問題，對涉及多個部門的事項，依據(jù)法律法規(guī)和“三定”規(guī)定，明確職能職責范圍，形成工作合力，提高行政效能。

 

　　加強督查提升監(jiān)管。聚焦重點工作，制定年度監(jiān)督檢查工作計劃，確保工作重心不偏。分批組織各單位人事干部開展專題培訓，明確機構編制紀律要求，由事后監(jiān)管向事前預防轉(zhuǎn)變，不斷強化各單位機構編制紀律意識。組建專班參與縣委巡察，開展機構編制專項檢查，建立機構編制監(jiān)督檢查日常監(jiān)管、專項檢查、巡察等問題清單，涵蓋機構編制重大決策部署、機構設置、編制管理、領導職數(shù)管理等問題，逐項整改跟蹤問效，提升監(jiān)督檢查工作質(zhì)效。對已完成的整改工作，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，保障機構編制事項的貫徹落實，切實維護機構編制的嚴肅性和權威性。（房縣縣委編辦　黃凡）