1983年6月，我放棄在某縣工商局當(dāng)臨時工轉(zhuǎn)正的機(jī)會，到新鄉(xiāng)肉聯(lián)廠參加工作，只是為了讓自己自食其力，不再讓父母供養(yǎng)。那時候，人們的思想都很單純，沒有非要坐辦公室的思想。況且，新鄉(xiāng)肉聯(lián)廠屬于省屬國有企業(yè)沒有什么不好。后來，才把肉聯(lián)廠下放給了地方管理。

 

　　到了肉聯(lián)廠人事科報(bào)道，張科長問我有啥特長？我說，喜歡看書，寫文章。他說，那你去職工食堂當(dāng)司務(wù)長吧。我問張科長，有啥技術(shù)方面的活？讓我學(xué)點(diǎn)技術(shù)。他說，你想學(xué)技術(shù)，那就去分割肉車間，那里是加工出口肉的。我說，那好，我愿意。就這樣，我到車間當(dāng)了學(xué)徒工。

 

　　第二天，我到車間報(bào)道之后，在車間保管員那里領(lǐng)到了白色工作服和一把剔骨頭的小尖刀，就在車間任可顔主任帶領(lǐng)下進(jìn)了車間，并把我分配到了4號肉（即豬后腿肉）工作小組，組長叫韓好省，比我大一歲。我想拜他為師，他說不用拜他為師，你一看就會，多練幾天就行了。

 

　　與我同組的男工還有尚德龍、劉玉章、安克廣，女工有劉玉英、孔祥英、王海棠。他們誰都不想讓我拜他們?yōu)閹�，但卻主動教我應(yīng)該如何下刀，如何才能做到骨不帶肉，肉不帶骨，怎么用劈刀棍磨刀，怎么在魔石上面磨刀。其實(shí)，我當(dāng)過農(nóng)民，經(jīng)常磨鐮刀，知道怎么磨刀，但我還是認(rèn)真聽他們講，并表示感謝。他們說，不用謝，咱們都是好兄弟。

 

　　尚德龍老兄當(dāng)過兵，有著軍人的直爽。劉玉章老兄從小學(xué)過唱戲，天生一副好嗓子，豫劇、黃梅戲、越劇、京劇，他都會唱。不管是休息期間，還是正干活，為了調(diào)節(jié)氣氛，調(diào)動大家的干活積極性，女工友就會讓劉師傅唱上兩段戲。

 

　　當(dāng)2號肉（即豬前腿肉）工作組聽到我們這邊有人唱戲，他們就讓李秋芹大姐唱山東民歌，其中有一句是十八歲的小哥哥，想呀想那個小清蓮。真是熱鬧極了。其它車間工友都很羨慕我們車間。

 

　　安克廣雖然比我年齡小好幾歲，但他與成了好朋友。我還把家里的羽毛球拍帶到廠里，抽空和他打羽毛球。同組的女工年齡都比我大，我就叫她們老大姐，關(guān)系十分融洽。

 

　　后來，劉玉章老兄調(diào)到了新鄉(xiāng)人民公園當(dāng)園藝工，養(yǎng)護(hù)盆景。我抽空去看望他，而且經(jīng)常到他家，他父親是北關(guān)街小學(xué)的校長。我們見面如故，我對他父親懷著敬仰之情。

 

　　劉玉英大姐的婆婆是小學(xué)老師，去她家時，我叫她婆婆李老師。那時候的工友之間真像是一家人。彼此相互照顧，沒有任何隔閡，有啥事都是直來直去，從不拐彎抹角。

 

　　再后來，韓好省老兄當(dāng)了車間工段長，讓我當(dāng)了組長。又過了一年多，韓好省當(dāng)了車間副主任，任可顔主任讓我當(dāng)工段長。他說廠長說了，你有文化，讓你配合我們兩個把分割肉出口質(zhì)量搞上去，不再用別的肉聯(lián)廠商標(biāo)出口。領(lǐng)導(dǎo)信任，我十分高興。天天與五六十個工友在一起齊心協(xié)力，終于把出口分割肉的質(zhì)量搞上去了。

 

　　之后，我又當(dāng)了幾年專職質(zhì)量管理員，對車間實(shí)施全面質(zhì)量管理，讓分割肉的質(zhì)量上了一個新臺階。由于工作出色，我1993年5月加入了黨組織。1994年元月，我被領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到廠部辦公室工作，負(fù)責(zé)文秘處理工作。我在車間干了10年，讓我的人生發(fā)生了質(zhì)的變化�，F(xiàn)在想來，基層工作的確能鍛煉人。只要你踏實(shí)肯干，不偷懶，動腦子，勤鉆研，團(tuán)結(jié)工友，有個好人緣，就沒有干不好的事。

 

　　一年之后，在廠部當(dāng)了辦公室副主任和主任，并讓我兼任廠部機(jī)關(guān)黨支部書記和工會副主席。2000年至2003年，食品公司與肉聯(lián)廠合并，體制由工廠變成總公司，我又兼任了公司ISO9001質(zhì)量管理體系/ISO14001環(huán)境管理體系/HACCP食品安全控制管理體系/ISO18001職業(yè)健康安全管理體系/食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入體系/中華人民共和國食品出口衛(wèi)生注冊認(rèn)證等六個體系管理辦公室主任，以及黨委辦公室主任。盡管工作擔(dān)子越來越重，但卻極大地鍛煉和提升了我的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。正是由于十年的企業(yè)管理工作經(jīng)歷，讓我在企業(yè)改制之后離開原單位擁有了新的立足之地。而且，我所在的民營企業(yè)老板總是怕我跳槽，在新的企業(yè)贏得了企業(yè)老板和職工的信任與支持，并協(xié)助其將企業(yè)管理得井井有條，每一次的企業(yè)管理體系認(rèn)證年度審核，都能順利獲得審核認(rèn)證。

 

　　有意思的是，在廠部工作十來年，換了好幾任企業(yè)法人代表，我的崗位沒有變。最后一任領(lǐng)導(dǎo)想換掉我，讓我到分廠當(dāng)黨支部書記。結(jié)果，我在分廠擔(dān)任了22天黨支部書記，領(lǐng)導(dǎo)卻又三番五次找我談話，讓回去當(dāng)辦公室主任。而且，讓我兼任了那么多的職務(wù)。有朋友告訴我，領(lǐng)導(dǎo)換了他自己的人，卻怎么也玩不轉(zhuǎn)辦公室的工作，上級要的上報(bào)材料按時交不上去，交上去了，上級說不合格。所以，才讓我回辦公室的。

 

　　不管怎么說，一個人不管從事什么工作，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時了解全面情況，不能讓領(lǐng)導(dǎo)一問三不知。尤其是寫材料，不能假大空，你得了解各方面的真實(shí)情況。而且，要熟練掌握各種辦公應(yīng)用文的寫作要求，具有一定企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。（郭喜林）