女子因懷孕三胎遭辭退，單位規(guī)定不能大于法
時(shí)間：2021-09-10 22:45 來(lái)源：川北在線原創(chuàng)（guangyuanol.cn） 責(zé)任編輯：毛青青
據(jù)河南廣播電視臺(tái)《大參考》9月10日?qǐng)?bào)道，劉女士是鄭州市金水區(qū)總醫(yī)院祭城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的一名工作人員，已經(jīng)在那里工作了九年，竟沒(méi)想到有一天會(huì)因?yàn)閼讶�，而被單位辭退。（2021年9月10日每日經(jīng)濟(jì)新聞）
鄭州劉女士在醫(yī)院社區(qū)服務(wù)中心工作九年，因?yàn)閼言腥ケ粏挝粡?qiáng)行辭退了，這很是讓外界百姓奇怪，中央政府已經(jīng)推出生育三孩政策了，劉女士懷孕生育三孩無(wú)可厚非，單位憑什么要強(qiáng)行辭退她呢？即使單位有自己的規(guī)定，說(shuō)相關(guān)的文件沒(méi)有下來(lái)，但是同樣的案例網(wǎng)上已經(jīng)出現(xiàn)過(guò)，特別需要說(shuō)的是，也是發(fā)生在河南，其結(jié)果是皆大歡喜，該單位為什么還拿自身的規(guī)定說(shuō)事呢？難道說(shuō)本單位的規(guī)定會(huì)大過(guò)法嗎？
在這一事件中，也不能說(shuō)劉女士一點(diǎn)兒?jiǎn)栴}沒(méi)有，關(guān)鍵劉女士在懷孕時(shí)，生育三孩的政策還沒(méi)有出臺(tái)，按道理說(shuō)，劉女士此次懷孕存在搶生的意味，但是現(xiàn)在的計(jì)生政策是相當(dāng)人性化的，新出臺(tái)的政策，對(duì)于搶生這一詞匯早已經(jīng)抹除了。如前一段時(shí)間因?yàn)楹幽铣霈F(xiàn)懷孕三胎，提前生育多胞胎事件，國(guó)家衛(wèi)健委特此進(jìn)行了說(shuō)明，凡間是在衛(wèi)健委發(fā)布三孩生育政策規(guī)定之期起，生育的子女都是政策內(nèi)生育。既然是這樣，為什么鄭州市金水區(qū)總醫(yī)院祭城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心卻做不到呢？非要辭退懷孕女職工呢？法理何在？
辭退女職工與中國(guó)的人口計(jì)生法不符，更是嚴(yán)重地違反了《婦女權(quán)益保護(hù)法》第27條規(guī)定，任何單位不得因懷孕產(chǎn)假哺乳等情形辭退女職工。該單位的領(lǐng)導(dǎo)干部如此任性，相關(guān)勞動(dòng)部門應(yīng)該做出正確的判罰，維護(hù)懷孕女職工的利益。
鄭州劉女士因?yàn)閼言腥ィ槐締挝粡?qiáng)制辭退，這一事件果然應(yīng)驗(yàn)了廣大網(wǎng)民過(guò)去所說(shuō)的，生育了三孩，還有誰(shuí)會(huì)任用你呢？丟失了工作，支持了三孩政策，未來(lái)養(yǎng)育更是給自身增加了無(wú)數(shù)的苦惱。三孩政策要真正能夠落實(shí)，肯定不會(huì)是一帆風(fēng)順的，這需要提升全民思想，更需要各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部在頭腦里打破慣性思維，用實(shí)際行動(dòng)支持女性生育，提升女性社會(huì)地位，防止歧視懷孕生育女性再就業(yè)事件出現(xiàn)，讓她們不會(huì)因?yàn)樵偕蠉徲袎毫Γ@比獎(jiǎng)勵(lì)她們多少錢生育更給力。（苗鳳軍）
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