近期，全國很多地方正在大量招聘大學生見習崗緩解大學生就業(yè)壓力。2020年人力資源社會保障部、教育部、財政部、商務部、國務院國資委、共青團中央、全國工商聯(lián)印發(fā)《關于進一步加強就業(yè)見習工作的通知》，提出今明兩年持續(xù)擴大見習規(guī)模，見習崗位總量不低于上年，提高見習質量，把有需求的青年都組織到見習活動中， 發(fā)揮就業(yè)見習穩(wěn)定就業(yè)、促進就業(yè)作用。

　　一直以來，大學生就業(yè)問題都受到了全社會的廣泛關注。尤其是在今年，因為遭到了新冠肺炎疫情的沖擊，經濟受到了一定影響，許多企業(yè)都被迫縮減開支，甚至有的還開始裁員，這就導致了原本就業(yè)就困難的大學生面臨著更大的就業(yè)壓力。

 

　　持續(xù)擴大就業(yè)見習規(guī)模政策，對未就業(yè)高校畢業(yè)生、企業(yè)和城市來說，都是重大利好。

　　對高校畢業(yè)生而言，可紓就業(yè)之困。就業(yè)是“六穩(wěn)”“六保”之首，高校畢業(yè)生就業(yè)是“穩(wěn)就業(yè)工作重中之重”。今年高校畢業(yè)生數(shù)量創(chuàng)下歷史新高，加上疫情影響，就業(yè)形勢更加嚴峻，有一部分人目前尚未實現(xiàn)就業(yè)。持續(xù)擴大就業(yè)見習規(guī)模，未就業(yè)高校畢業(yè)生能夠就業(yè)見習，可以在見習崗位上積累經驗和技能，發(fā)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會，獲得更好的發(fā)展。

 

　　對企業(yè)而言，可解求才之渴。人才是企業(yè)發(fā)展的根本。受疫情的影響，企業(yè)單位由于發(fā)展困難、新增就業(yè)崗位不足及網上對接不能面談導致人崗匹配難、簽約難等因素，對招用人才持謹慎態(tài)度。持續(xù)擴大就業(yè)見習規(guī)模，企業(yè)可以在提供的見習崗位上考察識別人才，促進人崗匹配，提升用人準確率和成功率。

 

　　對城市而言，可達引才之愿。人才是第一資源。對一個城市而言，誰擁有了人才優(yōu)勢，誰就擁有了競爭優(yōu)勢。近年來，全國多個城市陸續(xù)發(fā)布引才新政，符合條件的人才將獲得包括落戶、住房補貼、安家費、創(chuàng)業(yè)貸款等多方面的政策激勵。提供就業(yè)見習崗位，是城市留住人才，特別是壯大高水平青年人才儲備的重要舉措。各個城市要依托各級開發(fā)區(qū)、產業(yè)園、科技園等拓展見習單位，穩(wěn)定持續(xù)提供見習崗位。豐富民營企業(yè)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等領域崗位來源，更多募集管理、技術、科研類崗位，滿足多元見習需求。(王騰飛)