“云”招聘 破解疫情下鐵路用工難
時間：2020-03-17 10:12 來源：川北在線 責(zé)任編輯：青青
“云”招聘，破解疫情下鐵路用工難
近日中國鐵路上海局集團(tuán)有限公司面向2020屆畢業(yè)生舉辦線上招聘會，通過網(wǎng)上初試、復(fù)試等方式，擇優(yōu)招聘機(jī)車司機(jī)、車站值班員等一批生產(chǎn)崗位員工，首日共簽約160余名高校畢業(yè)生。（3月16日中國鐵路）
春季歷來是鐵路企業(yè)校園招聘的高峰期，但受疫情影響，學(xué)生無法正常返校，許多路局被迫按下校園招聘“暫停鍵”，不僅讓鐵路院校的畢業(yè)生焦慮不已，更是給下半年企業(yè)用工造成緊張。以往“線上筆試”和線下面試相結(jié)合的手段在這次疫情中進(jìn)階成“云招聘”。在讓人民耳目一新的同時，更實現(xiàn)了穩(wěn)生產(chǎn)、穩(wěn)就業(yè)的目的。
在以往的校園招聘中，畢業(yè)生從筆試到面試再到簽約歷時很長，在畢業(yè)生花費(fèi)了眾多精力的同時，鐵路企業(yè)也需派出面試人員往返于各個院校之間，為此付出了許多的人力、物力以及財力。疫情影響下“云招聘”的創(chuàng)新不僅可以讓畢業(yè)生們省力省心，還能降低人員聚集風(fēng)險，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，更為“穩(wěn)生產(chǎn)、穩(wěn)就業(yè)”打開新思路。
筆者認(rèn)為隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、5G等新一代信息技術(shù)日益成熟，疫情之下“云招聘”可能從一種應(yīng)急之舉變成一種“新常態(tài)”，鐵路企業(yè)在招聘工作上由“面對面”向“云相見”的積極轉(zhuǎn)型，才能在未來人才招聘上“不掉鏈”。（王子棟）
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