女教師插隊懷孕被辭退究竟打了誰的臉？

 

　　近日，一則“女教師插隊懷孕被辭退與單位對簿公堂”的消息突然上了熱搜。原來，某單位出臺規(guī)章制度，對其下屬幼兒園申請生育二胎的女職工進行綜合考評打分，并根據(jù)得分的高低排隊，確定懷孕順序，違反規(guī)定者按自動辭職處理。一名女職工“插隊”懷孕，被單位辭退。為此，這名女職工要求單位支付兩倍工資差額并對其進行賠償。

 

　　為積極應(yīng)對人口老齡化問題，2016年國家院出臺文件，對現(xiàn)行生育政策進行了重大調(diào)整，從鼓勵一對夫婦只生育一個子女到提倡一對夫婦可生育兩個小孩，以解決我國正逐漸消失而導(dǎo)致社會活動不足的人口紅利，同時國家為鼓勵育齡夫婦積極響應(yīng)國家政策，新華社還專題刊文《添丁進口既是家事也是國事》的評文員文章，旨在緩解人口老齡化進程，甚至有的全國人大代表還提出國家應(yīng)設(shè)立專門的人口基金，對凡是生育二孩的家庭給予適當?shù)慕?jīng)濟補助，可見，為調(diào)動大家的生育愿望，國家真是“煞費苦心”，值得可喜的是，目前“80后”、“90后”生育二孩的夫婦逐漸增多，有的甚至“70后”也加入了生育隊伍中，導(dǎo)致有的單位特別是女職工較多的單位就出現(xiàn)了扎堆請產(chǎn)假生小孩的現(xiàn)象，如本文中某幼兒園為杜絕此種現(xiàn)象發(fā)生，就出臺了如此奇葩的規(guī)章制度，雖看似合情合理，但也有出人意料，不按套路出牌的事，如本文中因”插隊懷孕“被辭退與其對簿公堂的女教師。

 

　　有一點我們必須清楚，生育是每個人的權(quán)利，生孩子是個人行為，完全應(yīng)該由個人和家庭來選擇與支配，懷孕也不是想懷孕就能懷孕的。而且婦女是有生育權(quán)的，這種“排隊懷孕”的規(guī)定明顯違反法律法規(guī)，那些口口聲聲說排隊懷孕是好事的有關(guān)部門，如果你家有人要排隊懷孕呢？請問到底是誰在自私？可能有的網(wǎng)友會有同意見“就業(yè)都是雙向選擇，既然不能接受公司的所謂的規(guī)章制度，完全可以一走了事，何必“委曲求全”，然而在當前就業(yè)形勢不容樂觀、人多粥少的情況下，大多數(shù)人都只能選擇默認，如本文中的幼兒園女教師乍一聽到“排隊懷孕”這種說法，都懷疑自己的耳朵，

 

　　盡管大家牢騷滿腹，畢竟找份工作不易，老師們對公司的制度最終還是表示服從。

 

　　筆者認為，《中華人民共和國憲法》明確規(guī)定了，凡是中華人民共和國公民和一切組織都必須在維護法律的權(quán)威性和嚴肅性，不能凌駕于法律之上，任何單位和個人都沒有特權(quán)，否則就將受到法律的約束和制裁，《勞動合同法》也不容任何人踐踏和褻瀆。（蔡菲菜）