一是推進預算管理制度改革。按部門預算、專項資金預算和一般性轉移支付預算進行分類管理，提高年初預算到位率。完善專項資金項目庫，創(chuàng)新專項資金分配方式，完善專項資金管理辦法，將部分專項資金轉為一般性轉移支付。

　　二是擴大績效評價范圍。有針對性地開展重點評價，將績效評價結果作為年度預算調整、專項資金分配和以后年度預算安排的重要依據(jù)，全面推進預算績效管理改革。

　　三是建立跨年度預算平衡機制。將超收收入以及收回未安排的結轉結余轉入預算穩(wěn)定調節(jié)基金，探索建立跨年度預算平衡機制。

　　四是深化國庫集中支付改革。完善公務卡和零余額賬戶的使用辦法，進一步控制單位現(xiàn)金流量，實現(xiàn)集中支付。

　　五是規(guī)范政府債務管理。完善政府性債務監(jiān)控指標體系，強化政府債務動態(tài)監(jiān)控，鼓勵社會資本參與基礎設施建設等公益性事業(yè)投資和運營，規(guī)范政府債務管理，妥善化解債務風險。

　　六是全面完成公車改革。在精簡司勤人員基礎上，嚴格按規(guī)定范圍和標準發(fā)放公車補貼。

　　七是全面推行網(wǎng)絡化會計核算改革。逐步將全區(qū)所有單位納入網(wǎng)絡化會計核算范圍，全方位的監(jiān)督財政資金流向和使用情況，提高財務核算水平，確保財政資金安全。

   投稿郵箱：chuanbeiol@163.com   詳情請訪問川北在線：http://dstuf.com/