陜西來的宋麗從娃哈哈集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理宗慶后手中接過紅包,坐在身邊的3周歲零2個(gè)月的孩子叫一聲“爺爺”這已經(jīng)是宋麗第4次在娃哈哈大家庭中過年,周圍是她的同事們,滿滿152桌,總共1500多人。
昨天中午,一年一度的娃哈哈外地員工年夜飯開始了,宗慶后為了能夠給所有在杭州地區(qū)的員工拜上年,海寧基地的新年聚會(huì)從中午就開始了。據(jù)了解,昨天,宗慶后給留守員工光新年紅包就發(fā)了100多萬元。不過讓員工們最為之振奮的是宗慶后宣布的“員工收入倍增計(jì)劃”:確保在2020年之前實(shí)現(xiàn)員工收入較2010年翻一番。
由“好聲音”而為人熟知的“啟力”、有著液體面包美譽(yù)的健康飲品“格瓦斯”、融合谷物與牛奶營養(yǎng)的“谷物傳奇”……桌子上擺放著娃哈哈各款新產(chǎn)品,就連在娃哈哈工作了8年的李衛(wèi)平都驚訝,雖然已是娃哈哈老員工,不過很多飲料他都沒見過。
宗慶后正在臺(tái)上向大家匯報(bào)成績:營業(yè)收入636.31億元,實(shí)現(xiàn)利稅139.34億,同比增長12.97%,上繳稅金58.76億元,同比增長7.96%。啟力上市7個(gè)月就銷售了1.85億罐。
“我也希望大家都能回家過年,但對(duì)于飲料企業(yè)來說,過年期間就是銷售旺季,因此很多員工過年都得留下來加班!弊趹c后每年除夕給員工拜年的習(xí)慣也沿襲了20年,隨著企業(yè)規(guī)模越來越大,這除夕拜年的任務(wù)也越來越重。
“企業(yè)發(fā)展離不開員工,我們也希望員工能夠分享企業(yè)發(fā)展的成果!弊趹c后說,他的目標(biāo),3~5年,娃哈哈能夠?qū)崿F(xiàn)營收1000億,力爭早日進(jìn)入世界500強(qiáng)。
昨天,讓員工們?yōu)橹駣^的是宗慶后正式宣布,娃哈哈正式啟動(dòng)員工收入倍增計(jì)劃:確保在2020年之前實(shí)現(xiàn)員工收入較2010年翻一番。
在海寧基地,記者隨機(jī)找了幾位娃哈哈員工聊天,他們都是工作7年以上的老員工。
“今年我們的工資又漲了,最少的每個(gè)月也漲了100元!崩钚l(wèi)平告訴記者,他們住在公司給他們建的廉租房里,月租金每平方米3元,房子都精裝好的,他還有不少親戚在娃哈哈,雖然過年很想家,但在娃哈哈工作讓他很有安全感。
“凝聚小家、發(fā)展大家、報(bào)效國家”的家國文化一直是宗慶后推崇的!盀閱T工提供更好的福利與成長機(jī)會(huì),采取增加崗位工資、提高生產(chǎn)效率等,讓員工收入有機(jī)會(huì)有步驟地提高上去!弊趹c后說。
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