春節(jié)長假即將到來,如果勞動者選擇堅守崗位,加班工資該怎么算?記者了解到,春節(jié)長假期間,一位在上海工作的勞動者連續(xù)7天加班,那么他最少應該拿到1133元的加班費。
2月9日(除夕)到11日(初二)為春節(jié)法定節(jié)假日。用人單位在此期間安排勞動者加班的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。而在2月12日到15日期間,用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
上海市人力資源和社會保障局相關負責人表示,計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。在確定加班工資的計算基數(shù)時,勞動合同對工資有明確約定的,按不低于勞動者所在崗位相對應的工資標準確定。勞動合同對工資沒有明確約定的,按集體合同約定執(zhí)行。用人單位與勞動者無任何約定的,按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70%確定。如按上述規(guī)定計算出的基數(shù)低于上海市 工資標準的,按上海市 工資標準計算。
目前上海執(zhí)行的 工資標準為1450元,按此標準計算,勞動者在春節(jié)長假前三天加班,每天的加班工資至少有200元,而在2月12日至15日加班,如果單位沒安排補休,每天應發(fā)的加班工資不得少于133.33元。如果春節(jié)7天都加班不休息,則最少可拿到1133元的加班費。
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春節(jié)加班費攻略:全加班等于領17天工資
原標題:春節(jié)全加班等于領17天工資今天除夕應拿三薪
廣州市人社局表示,勞動合同中沒有約定加班費的,參照社平工資發(fā)放
春節(jié)長假,從今天開始計算。大量工人返鄉(xiāng)過節(jié)的同時,依然有不少職工堅守在崗位上。而在加班工資如何發(fā)放問題上,網(wǎng)絡上往往流傳著除夕至初二可拿三倍工資,初一至初三可拿三倍工資兩種說法。記者昨日從廣州市人社局獲悉,根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,對于2月9日除夕日仍然在崗的職工,老板必須為其支付三倍工資。
春節(jié)全加班等于領17天工資
據(jù)悉,按照《勞動法》規(guī)定,法定休假日安排勞動者工作的,必須支付不低于工資的百分之三百的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。以此來推算,在除夕至年初二期間加班的職工,有三倍工資。由于初三至初六加班,單位可安排補休,加班職工只有在無法享受補休的情況下,可享受到不低于本人日(或小時)工資200%的加班工資。
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