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9位中醫(yī)大師“加盟”同仁堂集團 醫(yī)藥圓融項目率先啟動
時間:2021-10-27 17:10   來源:今日頭條   責任編輯:毛青青
  原標題:9位中醫(yī)大師“加盟”同仁堂集團 醫(yī)藥圓融項目率先啟動
 
  2021年,在發(fā)改委、衛(wèi)生健康委、中醫(yī)藥管理局、疾病預防控制局發(fā)布的《“十四五”優(yōu)質高效醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設實施方案》中,提及讓中醫(yī)藥服務體系更加健全。緊接著,《中醫(yī)藥文化傳播行動實施方案(2021—2025年)》出臺,再一次強調了中醫(yī)藥的重要性。發(fā)展中醫(yī)藥,離不開中醫(yī)藥大師的貢獻。近日,同仁堂集團舉辦第四批中醫(yī)大師聘任會,聘任會在北京同仁堂中醫(yī)醫(yī)院舉行。
 
  同仁堂集團舉辦第四批中醫(yī)大師聘任會,9位中醫(yī)大師“加盟”同仁堂
 
  10月13日,同仁堂集團第四批中醫(yī)大師聘任會在北京同仁堂中醫(yī)醫(yī)院舉行,北京市中醫(yī)管理局局長屠志濤,同仁堂集團黨委書記、董事長王貴平等多位領導蒞臨現場,聘任會順利舉行,9位中醫(yī)大師“加盟”同仁堂集團!

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  活動現場,屠志濤表示:“今天的活動很有意義,體現了幾個‘大’”。
 
  第一大是大師。同仁堂集團通過聘任中醫(yī)藥大師和設立大師工作室,豐富中醫(yī)院學科、培養(yǎng)人才的做法是一條成功經驗,值得其他企業(yè)學習;二是大事。此次第四批中醫(yī)大師聘任會上,同仁堂集團領導宣讀了《同仁堂集團“醫(yī)藥圓融”人才工程實施方案》,這件大事,標志著同仁堂集團率先推動“醫(yī)藥圓融”項目在北京的落地實施。
 
  相信,在9位中醫(yī)藥大師的加盟下,同仁堂集團的事業(yè)將取得更好的成效,實現企業(yè)的高質量發(fā)展以及推動中醫(yī)藥行業(yè)的有序發(fā)展。
 
  “醫(yī)藥圓融”項目提前落地,助力同仁堂集團“做精、做優(yōu)、做強、做長”
 
  事實上,這并不是同仁堂集團第一次舉辦中醫(yī)大師聘任會,早在2009年、2011年和2015年先后分三批聘任了52位專家為“同仁堂中醫(yī)大師”、“同仁堂中藥大師”等。同仁堂集團能夠在短短數年,成功搭建醫(yī)藥協同發(fā)展模式,完成中醫(yī)藥人才隊伍建設,離不開大師們的重要貢獻。
 
  此次會議,同仁堂推動“醫(yī)藥圓融”在北京提前落地實施,相比前三批中醫(yī)大師聘任會,更具特殊意義。

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    “醫(yī)藥圓融”是國醫(yī)大師金世元教授將中醫(yī)藥學基本理論、前人經驗與當今實踐相結合,通過長期的實踐,在中藥鑒別、炮制、調劑及中成藥合理使用等領域形成“醫(yī)靠藥治,藥為醫(yī)用”的具有特色的“醫(yī)藥圓融”學術思想核心,形成中藥性狀辨識技術、中藥臨床炮制技術、中藥處方審核技術、中藥處方應付技術、中藥發(fā)藥交代技術、中藥臨床煎煮技術、中藥調劑供應技術、中藥采購管理技術、中藥貯存養(yǎng)護技術“九項技術”。

    “醫(yī)藥圓融”是北京市“十四五”期間推動實施的一件大事,同仁堂集團率先推動“醫(yī)藥圓融”項目落地實施,為其他企業(yè)帶了個好頭。在未來,同仁堂集團將邊實踐邊總結經驗,為其他企業(yè)提供一個示范標準以及示例。(推廣)

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