原標(biāo)題：專業(yè)值得信賴， TogoCareer為留學(xué)生帶來全方位專業(yè)求職服務(wù)
近些年，因?yàn)榇罅康牧魧W(xué)生回國發(fā)展以及國內(nèi)激烈的職場競爭，也涌現(xiàn)出越來越多的留學(xué)生回國求職機(jī)構(gòu)，但是在眾多的留學(xué)生求職機(jī)構(gòu)中， TogoCareer脫穎而出，成為眾多留學(xué)生求職路上選擇幫助的 目標(biāo)，那么 TogoCareer憑借什么在留學(xué)生回國求職市場中占據(jù)重要地位的呢?
許多求職服務(wù)機(jī)構(gòu)為提高知名度，一味追求具有 名企的高職級員工作為兼職導(dǎo)師。這就導(dǎo)致了大量的問題情況，比如導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)水平參差不齊、流動性高、流失率大，很難保障服務(wù)質(zhì)量與連續(xù)性、服務(wù)團(tuán)隊(duì)沒有標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程;客戶看不到清晰透明的服務(wù)過程，溝通效率低、兼職導(dǎo)師不了解學(xué)生的背景，提供的服務(wù)不落地?zé)o法滿足學(xué)生的服務(wù)期待;公司沒有完整的培訓(xùn)體系以及學(xué)術(shù)研發(fā)能力，團(tuán)隊(duì)的服務(wù)能力不夠?qū)I(yè)，不夠與時俱進(jìn)等。
TogoCareer有自己的全職導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，甚至做到導(dǎo)師專業(yè)領(lǐng)域全覆蓋，而且每一個學(xué)員都有一個全職導(dǎo)師來負(fù)責(zé)，所有專業(yè)服務(wù)資源由全職導(dǎo)師調(diào)動，其還利用自身影響力和人脈，在行業(yè)內(nèi)構(gòu)建強(qiáng)大的兼職導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，與全職導(dǎo)師服務(wù)相得益彰，同時還利用SOP標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)師的服務(wù)和質(zhì)量，確保服務(wù)的專業(yè)性，專業(yè)性和品質(zhì)服務(wù)就是 TogoCareer贏得眾多學(xué)生認(rèn)可的原因。
而且TogoCareer全流程服務(wù)內(nèi)容包括：職業(yè)規(guī)劃、求職文案、知識儲備、學(xué)習(xí)規(guī)劃、行業(yè)崗位培訓(xùn)、崗位精準(zhǔn)匹配、筆試/面試輔導(dǎo)及Offer談判入職準(zhǔn)備等，可以很好的滿足學(xué)生個人發(fā)展的多元化需求。
TogoCareer自成立起就以為中國留學(xué)生和海歸提供專業(yè)的求職咨詢與培訓(xùn)為目標(biāo)，擁有豐富的留學(xué)生求職經(jīng)驗(yàn)，采用是專業(yè)管理咨詢與個人個性化服務(wù)相結(jié)合的方法與理念，通過優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的咨詢服務(wù)最終幫助更多中國留學(xué)生實(shí)現(xiàn)他們的職業(yè)生涯夢想， 為學(xué)生打造全方位一站式求職服務(wù)，建立學(xué)生專屬的求職優(yōu)勢，幫助他們逐漸成長為可以在更大的職業(yè)舞臺發(fā)揮價值并有所建樹的新一代職場精英。
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