原標(biāo)題：四川高溫津貼將從按天發(fā)放改為按月發(fā)放

    四川在線消息(記者 劉春華) 夏日炎炎，酷熱難耐，高溫津貼成了老百姓最關(guān)注的話題。6月19日，記者從省人社廳獲悉，我省正在對(duì)現(xiàn)行高溫津貼政策進(jìn)行深入調(diào)研并修改完善，擬對(duì)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)在的按天發(fā)放調(diào)整為按月發(fā)放，以進(jìn)一步保障高溫條件下勞動(dòng)者合法權(quán)益。

 

　　省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)陳泉告訴記者，我省現(xiàn)在執(zhí)行的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式，根據(jù)的是2012年省人社廳發(fā)出的《關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，今年是該文件五年有效期的最后一年。按照要求，地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日 氣溫35℃以上的天氣，都是高溫天氣。用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，都應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。但在實(shí)際執(zhí)行過程中，對(duì)于室外工作者，是否是高溫天氣只需以氣象站發(fā)布的數(shù)據(jù)就可以確定。但高溫天氣里，室內(nèi)溫度是否是高溫難以認(rèn)定?比如一個(gè)房間，在高溫天氣里，窗戶邊測(cè)量的溫度和角落里測(cè)量的溫度就有可能有誤差，這時(shí)就不好界定用人單位是否采取措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降至33℃以下的(不含33℃)以下，而且用人單位也不一定會(huì)每天去測(cè)量溫度。

 

　　為進(jìn)一步保障高溫條件下勞動(dòng)者合法權(quán)益，使高溫津貼發(fā)放更加合理化，省人社廳將借鑒廣州、江西等省高溫津貼按月份發(fā)放方式，結(jié)合我省各地高溫天氣具體時(shí)間段等情況，通過對(duì)現(xiàn)行高溫津貼政策進(jìn)行深入調(diào)研并修改完善后，將高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)在的按天發(fā)放調(diào)整為按月發(fā)放。據(jù)介紹，目前我省目前執(zhí)行的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天8元—12元。從整體情況看，我省國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)高溫勞動(dòng)保護(hù)情況好于民營(yíng)企業(yè)，大中型企業(yè)好于小微型企業(yè)。

 

　　據(jù)悉，環(huán)衛(wèi)工人、建筑工人、鍋爐工人、煉鋼工人等，都是高溫作業(yè)人數(shù)。陳泉強(qiáng)調(diào)說，高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為，沒有足額發(fā)放的，也被視為拖欠或克扣工資，勞動(dòng)者可以打電話人社咨詢服務(wù)熱線028—12333舉報(bào)。