來自佳木斯一所大學的考生劉文學坦言，真正的吸引力不在環(huán)衛(wèi)工作，而是可以有事業(yè)編。他說：“我學的是市場營銷專業(yè)，這和環(huán)衛(wèi)知識基本沒有什么關(guān)聯(lián)，但是進入事業(yè)單位可以穩(wěn)定下來，很有安全感。”被分配到南崗區(qū)城管局保潔一隊的研究生郝文芳也承認，這次公開招聘的環(huán)衛(wèi)工人有穩(wěn)定的編制，對她來說是一份很理想的工作。
“這樣或許就不難理解環(huán)衛(wèi)工人何以突然成了‘香餑餑’，要是工資待遇和現(xiàn)在的環(huán)衛(wèi)工一樣，沒有事業(yè)編制，哪會有這么多人來報名？”網(wǎng)民“追逐和諧號”說，可見“吃皇糧”是多么令人神往，編制就是王道。
網(wǎng)民“一花一頁”、“Tom吉”留言，如果連續(xù)工作3年，將來一旦管理崗位出現(xiàn)空缺，還有可能調(diào)整到管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，這就是更大的誘惑了。
唯“編制”就業(yè)觀浪費教育資源、扼殺社會活力
“大學生、研究生當一線環(huán)衛(wèi)工人也不是不好，但是這樣近乎瘋狂的“爭搶”確實有過度消費之嫌�！本W(wǎng)民“葉子de孤單”說，不能認為只有高學歷者當“環(huán)衛(wèi)工人”才能讓環(huán)衛(wèi)工作實現(xiàn)新突破，做到科學管理一樣能實現(xiàn)。
趙瑞正認為，中學生經(jīng)過適當培訓能做好的環(huán)衛(wèi)工作，讓本科生甚至研究生來做，我們在教育上的重金投入是否值得？環(huán)衛(wèi)工人的價值不容否定，但一個本科生、研究生“擠破腦袋”爭搶環(huán)衛(wèi)崗位的社會，必然是不健康的，最起碼說明在教育資源和用人機制上存在問題。
不少網(wǎng)民表示，哈爾濱市環(huán)衛(wèi)工招聘，再次凸顯當下事業(yè)編制的“吃香”和就業(yè)競爭的殘酷�！癶ehongxia”說，環(huán)衛(wèi)工人有編制，才能吸引眾多高學歷大學生來應(yīng)聘，此前山東就有大學生爭做事業(yè)編制掏糞工的情況。現(xiàn)在的就業(yè)形勢比較艱難，大學生擇業(yè)觀念發(fā)生了較大變化，“穩(wěn)定”是很多大學生找工作時考慮的首要問題，
“更應(yīng)該反思的是，在事業(yè)編制的‘誘惑’下，這么多年輕人的想象力、創(chuàng)造性被局限在‘穩(wěn)定’的框框里，我們的國家又何談創(chuàng)新？”趙瑞正反問。
網(wǎng)民“云在青天云在心”說，越來越多的大學生憑借著手中學歷，爭搶著有編制的、穩(wěn)定的工作，年輕人的激情和個性卻遭到不同程度的扼殺，這樣的情況尤其需要警惕。
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