為進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)，促進德才兼?zhèn)�、實績突出、群眾擁護的 人才脫穎而出，激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進取、奮發(fā)向上，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍。7月20日下午，銀江鎮(zhèn)組織開展新一輪機關(guān)中層副職干部競爭上崗民主測評會，此次副職干部競崗共計25人報名，其中10名非現(xiàn)任中層副職干部進行競職演講。競崗人員滿懷激情、慷慨陳詞，從個人基本情況、任職優(yōu)勢等方面展開了限時5分鐘的精彩演講，隨后仔細回答了現(xiàn)場人員的提問，充分展示了自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，贏得了在場人員的陣陣掌聲。

　　此次競崗測評會由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、各所室（中心）的職工代表共計38人組成的測評團隊進行民主評議。競職演講結(jié)束后，測評人員從“適應(yīng)”、“基本適應(yīng)”、“不適應(yīng)”三個方面客觀、公正地對25名競崗人員進行了民主測評。

　　鎮(zhèn)黨委希望通過開展中層干部競爭上崗工作，深入貫徹“從嚴管理干部”的新要求，以爭當“五好”干部和深入踐行“三嚴三實”相關(guān)要求為標桿，對干部選拔任用嚴格把關(guān)，不斷提高干部選拔任用水平，積極推動銀江經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

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