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自貢市加大構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系力度
時(shí)間:2012-12-19 22:31   來(lái)源:川北在線綜合報(bào)道   責(zé)任編輯:毛青青

  一是積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。積極維護(hù)和促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定,加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),盡快形成市、縣(區(qū))、街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和社區(qū)四級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作組織體系。積極爭(zhēng)取黨委和政府的支持,力爭(zhēng)市、區(qū)(縣)建立起協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作委員會(huì)及其工作辦公室;進(jìn)一步健全和完善基層勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作平臺(tái),以街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作平臺(tái)為依托,健全基層勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作組織體系;建立基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織,完善勞動(dòng)監(jiān)察基層組織網(wǎng)絡(luò),形成廣覆蓋、多渠道、開(kāi)放式的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作格局。大力開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建活動(dòng),并逐步向創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系社區(qū)擴(kuò)展。

  二是全面實(shí)施勞動(dòng)合同制度。貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,不斷推進(jìn)和完善勞動(dòng)合同制度,督促用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同。以小企業(yè)和農(nóng)民工為重點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)各類(lèi)小企業(yè)與勞動(dòng)者普遍依法簽訂勞動(dòng)合同;以非公有制企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)為重點(diǎn)深入推進(jìn)集體合同制度,實(shí)施"彩虹計(jì)劃",在小企業(yè)集中區(qū)域重點(diǎn)推行區(qū)域性、行業(yè)性集體合同,努力擴(kuò)大集體合同覆蓋范圍;繼續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)合同制度示范企業(yè)的建設(shè),充分發(fā)揮典型示范作用,督促和引導(dǎo)用人單位與職工依法簽訂勞動(dòng)合同。以貫徹落實(shí)新修訂的《勞動(dòng)合同法》為契機(jī),加大對(duì)勞務(wù)派遣用工的監(jiān)督管理力度,不斷規(guī)范勞務(wù)派遣企業(yè)從業(yè)行為。

  三是完善工資收入分配制度。加強(qiáng)企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控,加大工資分配調(diào)節(jié)力度。建立面向一線勞動(dòng)者和低收入群體的企業(yè)工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制,努力增加低收入群體收入。不斷完善與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的 工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制,采取措施切實(shí)保障政策落實(shí)。完善企業(yè)工資集體協(xié)商制度和企業(yè)工資指導(dǎo)線制度,積極引導(dǎo)用人單位合理確定勞動(dòng)用工報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。健全企業(yè)工資支付保障制度,將實(shí)施范圍逐步從建筑領(lǐng)域向非建筑領(lǐng)域擴(kuò)展,維護(hù)企業(yè)工資收入分配的正常秩序。

  四是切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。進(jìn)一步開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、農(nóng)民工工資支付等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng),加大對(duì)拖欠工資、不簽訂勞動(dòng)合同、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等突出違法行為的打擊力度,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

 

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