9月8日上午，成都市人力資源服務行業(yè)協(xié)會會長于煒、中國成都人力資源服務產業(yè)園（高新區(qū)）領導黃主任等一行受邀到我司進行考察指導，受到我司總經理王光學，西南區(qū)域總監(jiān)黃晴、獵頭副總岳鑫及相關部門負責人的熱情歡迎和接待，雙方就人力資源管理和百益入駐高新產業(yè)園建設開展的工作進行了深入的交流探討。
于會長、黃主任一行首先參觀走訪了百益人力總部和康拓維恩獵頭公司辦公區(qū)域及休息區(qū)域，隨后雙方進行座談交流，詳細了解百益人力資源集團運營情況、主營業(yè)務、服務特色及遇到的實際問題等。
座談會上，王光學總經理對黃主任、于會長的到來表示十分歡迎和感謝，并詳細地向各來訪領導講解了百益人力公司的發(fā)展歷程、企業(yè)優(yōu)勢和業(yè)務范圍及未來發(fā)展規(guī)劃。
在交流中，于會長對百益人力的規(guī)范化、專業(yè)化經營給予了高度認可，同時表示，人力資源協(xié)會對企業(yè)需求和面臨的實際問題十分關切，希望在自身專業(yè)領域給予企業(yè)最大的幫助和賦能，幫助企業(yè)健康成長，培育自身核心競爭力，在人才培育、人力資源管理等方面提供支持，同時可以協(xié)同會內專家資源再結合百益人力自身優(yōu)勢，為企業(yè)排憂解難，共同助力企業(yè)成長，相信百益在日后發(fā)展中會得到進一步的提升。隨著城鄉(xiāng)融合的快速發(fā)展，縣城呈現出行業(yè)多樣、業(yè)態(tài)多元、組織眾多的發(fā)展態(tài)勢，但城市街道社區(qū)、農村和機關、行業(yè)及各領黨組織聯(lián)系不夠緊密，各領域黨建工作一定程度上存在“條塊分割、各自為戰(zhàn)”的現象。
在聽取了王光學總經理和于煒會長介紹后，黃主任說到，百益人力資源集團成立“康拓維恩”中高端人才尋訪業(yè)務體現了百益公司領導的前瞻性和遠見，體現了對人才發(fā)展的重視；百益人力資源集團從傳統(tǒng)產業(yè)到新興產業(yè)轉型布局，所展現出的戰(zhàn)略思維和經營業(yè)績，踐行了新時代發(fā)展理念，生動展現了一個現代化、規(guī)�；駹I企業(yè)的奮斗精神、發(fā)展智慧與強勁實力。隨后，他還對中國成都人力資源服務產業(yè)園（高新區(qū)）園區(qū)做了詳細推介。
高新區(qū)人力資源服務產業(yè)園園區(qū)是 人力資源服務產業(yè)園、 海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、 海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、成都蓉漂人才發(fā)展學院等重要戰(zhàn)略基地的功能總載體。產業(yè)園堅持“政府主導、企業(yè)主體、市場化運作”，以形成國內一流、全球領先的“人力資源服務產業(yè)發(fā)展高地”和“ 國際化人力資本要素資源樞紐中心”為目標，以“高端智慧”為園區(qū)定位，集中引進業(yè)態(tài)高端的人力資源服務企業(yè)，為多樣性的人力資源服務需求提供專業(yè)保障，成為深化人力資源協(xié)同發(fā)展的重要載體。目前，產業(yè)園已聚集人力資源服務企業(yè)上百家，園區(qū)提供定制專屬園區(qū)服務、標準的管理體系、為企業(yè)提供充足的發(fā)展空間。
黃主任還表示，在目前國家對人力資源行業(yè)建設加快推進和多項利好政策機遇下，百益人力資源集團的運營理念與高新人才園的發(fā)展戰(zhàn)略多有契合，誠摯邀請王光學總經理前往考察交流，探尋進一步合作與發(fā)展的機會。
王光學王總說道：通過與黃主任、于會長的深入探討和交流。我公司下一步的發(fā)展目標定位更明確，下一步行動方向也更清晰，本土人力上市企業(yè)不多，是我們未來的方向，百益人力力爭做全球性人力資源公司，接下來，公司將會按規(guī)進行駐園計劃和步驟安排！攜手共創(chuàng)，砥礪前行，真抓實干，為高新區(qū)打造有國際競爭力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心做出應有的力量。
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