原標(biāo)題：全班43人家長會只來了7位爸爸 家長會變媽開會

    最近，家長張女士在和別人聊天時，聊到此前的一段經(jīng)歷：去給孩子開家長會，推門一看，“簡直就是已婚婦女的姐妹聚會，一眼望去，來的全是媽，大概只有幾位男士”。這不是媽媽們的錯覺。

　　成都理工大學(xué)附屬小學(xué)一位老師表示，自己印象最深的一次家長會，43人的班級，結(jié)果來了36位媽媽，只有7位爸爸。家長會，咋就成了“媽開會”，是偶然情況，還是普遍如此？爸爸們?nèi)ツ膬毫�？（網(wǎng)友分享）

　　爸爸們可能多數(shù)都是家里經(jīng)濟(jì)的主要來源，這個時候多數(shù)都在忙著掙錢，當(dāng)然也有躺平的；這個只能問，也不能怪誰。多數(shù)人都身不由己。

　　七個爸爸已經(jīng)不少了，女兒初中的時候我去參加家長會，爺爺奶奶占了三分之一，其余基本是媽媽，爸爸簡直鳳毛麟角。

　　工作自由隨時能請假的工作有幾個？這說明大多數(shù)家庭還是男的賺錢，女的顧家，挺正常的。。別說什么男人不顧家不帶孩子，我身邊看到的大多數(shù)男人都是白天工作晚上帶孩子玩的。。

　　其實(shí)所謂的“女權(quán)”應(yīng)該發(fā)散思維，畢竟在任何年代，男人賺錢養(yǎng)家，男人保家衛(wèi)國，男人干粗活重活，是社會主流。

　　男女平等是指人格上的平等，尊重女性是個潛移默化，潤物細(xì)無聲的長期過程。

　　急著改變，矯正過度，造成的傷害最終只會反作用到女性自己身上。

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