公司招聘首月工資800元 人社局回應(yīng) 涉嫌違反勞動法
時間：2022-05-26 22:08 來源：今日頭條 責任編輯：毛青青
原標題：公司招聘首月工資800元 人社局回應(yīng) 涉嫌違反勞動法
月薪800招運營，還pua求職者，不要覺得少請放下姿態(tài)。人社局已經(jīng)回應(yīng)：涉嫌違反勞動法。
如果在以前，很多人會覺得800元做個學徒，學好了再叫老板加工資，其實也是可以接受的。可是現(xiàn)在很多人都懂用法律維護自身權(quán)益了，不再是以前那個幫忙打雜再學技術(shù)的年代了。最起碼要達到基本工資這條紅線吧。
以前工作崗位不充足，這種招學徒的現(xiàn)象很常見，而且基本都是熟人介紹，一般沒有什么矛盾。但是現(xiàn)在不一樣了，可以選擇的崗位多了，再想用以往的方式來招人是行不通的。而且運營這個崗位工作強度還是比較大的，如果薪酬太低也不利于留住人才，所以不如以底薪加提成的方式訓(xùn)練新人，如果新人學得快，對公司也是一個好消息，也能充分調(diào)動新人的積極性。
現(xiàn)在的年輕人基本不會選擇這個公司吧，雖然公司撤下了招聘信息，不過負面影響可能還需要一段時間才能消除，這次真是自討苦吃了。
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