（1）推進資源均衡。依托易地扶貧搬遷等項目，優(yōu)化縣城學校布局、推進農(nóng)村學校標準化建設(shè)。通過支教、掛職等方式拓展鄉(xiāng)村教師補充渠道，并在職稱（職務）評聘和生活待遇上給予傾斜。擴大高中學校助學金資助面，提高農(nóng)村義務教育貧困寄宿生生活補助。（2）壯大職業(yè)教育。在蒼溪職高建成實訓中心和各類實訓(實驗)室，開設(shè)現(xiàn)代農(nóng)藝等11個專業(yè)，成功創(chuàng)建為 示范性職業(yè)高中。成功對接清華大學、萬達集團等，探索建立院校合作、校企合作辦學，選送農(nóng)村貧困學生免費接受省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育。（3）加大就業(yè)培訓。組織專業(yè)職業(yè)培訓隊伍，到務工集中地開展跟蹤服務、送訓上門，培養(yǎng)一批工業(yè)專技人才。定期舉辦“農(nóng)民夜�！保瑢�農(nóng)村返鄉(xiāng)人員開展政策宣講和蒼溪梨、獼猴桃等特色產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓，培養(yǎng)一批“土專家”“田秀才”。（4）拓寬扶貧渠道。持續(xù)開展“扶貧日”系列活動向社會募集教育經(jīng)費，吸引民生銀行等、清華大學等企業(yè)、高校與縣內(nèi)學校結(jié)對幫扶。組織開展“金秋助學”等活動，動員愛心人士和本地 企業(yè)捐資助學或與貧困學生結(jié)對幫扶。

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