本報訊（記者 趙雪洋）在烈日酷暑下辛勤工作的你，拿到高溫補貼了嗎？4日，記者從市人社局獲悉，我市有明確規(guī)定，用人單位要做好防暑降溫工作，保障高溫條件下勞動者的合法權益，而全市目前高溫津貼標準為每人每天11元。
    敬玉清是一名普通的環(huán)衛(wèi)工人，負責南河鄭州路的清掃工作，他告訴記者：“我去年收到的高溫費是99塊錢，今年的補貼費聽說在9月一起發(fā)放，環(huán)衛(wèi)局已經事先給我們每個人發(fā)放了藿香正氣水和飲料�！�
    記者在采訪中了解到，不少用人單位根據市氣象臺提供的廣元市城市氣溫情況發(fā)放高溫補貼。
    按照市人社局轉發(fā)《四川省人力資源和社會保障廳關于調整高溫津貼標準的通知》文件規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日 氣溫達35度以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下的（不含33度），應當向勞動者支付高溫補貼。
    同時，用人單位應根據生產特點和具體條件，適當調整夏季高溫作業(yè)和休息制度，合理增加勞動者休息時間，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業(yè)，減輕勞動強度，保證安全生產，確保職工身體健康和生命安全。
    “每年9月我們會統(tǒng)計出6——8月市城區(qū)日 氣溫超過35度的有多少天，然后按照每人每天11元的標準累計發(fā)放給環(huán)衛(wèi)工人。”據市環(huán)衛(wèi)局工作人員介紹，去年市城區(qū)日 氣溫超過35度的有9天，2944名環(huán)衛(wèi)工人都領到了99元的高溫補貼。
    值得注意的是，我市年滿18歲以上，男60歲以下、女50歲以下的用人單位勞動者都可以領取高溫津貼，而且用人單位不得以解暑物品替代高溫津貼。
    我市勞動保障監(jiān)察支隊每年在6、7、8月加大檢查力度，對不按規(guī)定支付勞動者高溫補貼或違反其他勞動保障有關規(guī)定的行為將依法嚴肅查處。
    如用人單位未按規(guī)定支付勞動者高溫補貼，勞動者可到用工所在地的勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報，也可撥打12333反映相關情況。